| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年4月-2017年7月： | 北京凡雅諾服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京凡雅諾服裝服飾有限公司 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 根據產品企劃，出款制圖，調版搭配，下量其它事項 | |
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| | | 2014年4月-2017年3月： | 北京黛英服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京黛英服裝有限公司 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 直接上司：設計部經理
*根據公司每期產品的主題，風格、流行趨勢、進行資料搜集；
*了解市場流行趨勢、了解同市場內競爭品牌以及參考品牌狀況；
*像銷售區經、市場部、講解提案；
*根據設計開發計劃的制定，并按時完成系列設計；
*參與板衣的批板工作，并跟進初版及復版的進度；
*繡花圖案設計與印花圖案設計，花型面料的開版；
*與外協加工商進行產品調整、數量、議價溝通；
*定期巡店，了解顧客需求，產品反饋；
*設計部小組的財務工作及部分采購工作；
*拍攝腳本搭配，走秀出場順序；
*參與走秀模特安排事項；
*參與產品發布會場陳列，show場布置；
*參與訂貨會，進行流行趨勢、產品發布會講解；
*跟蹤銷售人員，訂貨商、訂貨產品的明細、需求；
*參與訂貨會產品的波段調整；
*并按每期訂貨會的要求完成任務；
*填寫EIP資料錄入系統；
*進行產品搭配方面的培訓；
*參與定制項目；
*大貨首樣的工藝、車縫、洗水、印花、繡花、手工等各類工藝確認 | |
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| | | 2013年3月-2014年2月： | 北京威諾貿易服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京威諾貿易服飾有限公司 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 直接上司：設計總監
*協助總監公司產品的設計方向；
*協助總監以功能性和時尚元素為設計實現基礎；
*根據公司定位尋找最新面料顏色款式進行新品開發；
*按規定的時間能夠完成產品系列設計圖稿；
*并與版師樣衣和諧溝通，工藝的制作以及面輔料的搭配，能夠及時跟進版房制作完成；
*試穿衣服；
*對面輔料的了解以及水洗工藝；
*平面繡印花及初版制作、與技術部門溝通制作工藝；
*進行樣衣試穿的看款做記錄；
*跟進再版制作、協助設計總監調整訂貨會產品；
*產品發布會場陳列、show場布置；
*參與訂貨會，進行流行趨勢、產品發布會系列講解；
*確認最終貨品及其生產數量大貨下單；
*與設計師溝通主題思想、店面陳列工作；
*在品牌專柜取得優異成績 | |
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| | | 2011年8月-2012年10月： | 北京陽光旅人服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京陽光旅人服裝有限公司 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 直接上司：首席設計師總監
*總監交辦的年度新產品設計計劃資料交于各組主設計師；
*參與出補款、單品；
*料商挑選的面料交于總監、總監確定面料與各組設計師風格符合、負責調小樣；
*面料到司做資料、負責剪筒后發至水洗廠洗效果；
*待洗水效果后交于總監確認、負責把面料交于各組主設計師進行研發；
*各組設計師面料需要打色、負責面料打色前后做色樣資料；
*在總監的指導下、督導各設計室月度設計計劃的完成情況；
*試穿衣服；
*參與總監組織樣品評審會議、對樣品修改方案進行記錄；
*在總監的指導下、與各組設計師溝通修改并確定產品結構；
*并確認產品開發周期、對開發進度進行追蹤；
*參與總監組織產前樣評審會議、敲定終期色彩及產品結構進行記錄；
*并再版面輔料生產、再版款式生產進行記錄；
*跟進各組設計師再版制作、反饋總監制定訂貨會日程計劃；
*負責填寫大貨貨品及其生產數量的備份資料；
*總監交辦的其它事項 | |
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| 【教育】 |
| 2010年3月 - 2011年3月 | 北京服裝學院 | 藝術設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛；
熱衷于服裝設計，對它充滿著激情；
具有獨立思考的意識和審美取向；
精益求精，追求完美，對時尚有自己獨到的理解；
富于創新精神，敢于接受挑戰；
做事有責任心，條理性強，具有很強的團隊精神和協調能力 |
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| 【聯系方式】 |
