| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
倉庫管理人員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年7月-至今： | 大連萬達集團 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京萬達時代物業管理有限公司 | 職 位： | 庫管 | | 工作描述： | 1.匯總整理各部門以OA形式上報的下月采購計劃，結合每月庫房實際物品的最低庫存量，做出下月的物料采購計劃。
2.根據當月實盤庫存量及物料歷史單價數據，進一步調整物料采購計劃，以電子板形式上報行政部。
3.待月采購計劃審批完成，根據審批后的計劃進行各項材料驗收入庫。驗收材料時采購員、使用人、及庫管三方驗貨，合格的材料庫管做入庫處理，不合格材料要求供貨商及時進行退換貨，保證各部門的正常使用。
4.負責每日公司各部門辦公用品，工程材料，清潔用品，工程工具，定制標牌，工服等日常材料的出庫管理。審核各部門的物品領用申請單，并填制相應的手寫出庫單。
5.根據當月的供貨商送貨單及手寫出庫單，逐項錄入庫房管理軟件U8系統，待財務部逐項審核完成后，進行抽查盤點，根據財務部要求做當月的各項財務報表，打印后各負責人簽字，留存財務部備查。
6.打印U8采購入庫單，并與當月的供貨商送貨單相互對應粘貼，分別報送行政部及財務部。
7.負責公司每位新員工入職時的工服、工具等的發放及登記，員工離職時，工服及工具回收并撤銷相應記錄。
8.公司各項低值易耗品及固定資產的臺賬管理，協助財務部進行每6個月一次的資產盤點工作。
9.在驗貨過程中嚴格要求，對于供貨商出現的供貨不及時，物品劣質、破損、材質型號不符等情況，及時上報行政部，對供貨商加強管理。在日常的材料領用工作中，把控材料的使用度，杜絕浪費及成本的過大。
10.公司緊急采購的審核，驗收，一次出庫的工作。
11.公司領導交辦的其它臨時事項。 | |
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| | | 2003年5月-2005年8月： | 北京日壇會館 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京日壇會館 | 職 位： | 庫房主管 | | 工作描述： | 1職責范圍：
1.做為庫房人員，做好庫房管理的本職工作。
2.做為庫房主管，管理下屬庫房人員及3個物品庫房和1個材料庫房的工作。
3.為公司各部門提供準確及時的物品保障。
4.為上級財務人員提供相應的財務數據及賬務支持。
5.對公司所有物品經行統一財務核算及相應的統籌安排。
工作任務：
1.日常庫房管理工作，包括物品的日常出入庫，相關單據的審核，賬務的處理，庫房環境的整理，物品的盤點等等。
2.做為庫房主管，保證下屬各分庫的正常工作運轉，安排和監督下屬人員的日常工作。
3.配合公司各部門工作的需要，包括準確及時的物品保障及細致準確的數據支持。 工作成績：
1.本人踏實肯干，工作認真負責，帶領下屬庫房人員把庫房管理工作做到井井有條，清晰明了。
2.能夠積極完成領導交付的各項工作，并向上級領導提出合理化建議。 | |
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2000年9月 | 人民大學 | 財務管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.本人持有《會計證》，具備嚴謹謙虛的工作態度和認真細致的工作作風。
2.有豐富的庫房管理工作經驗，熟悉庫房管理工作的各項流程及相應的賬務處理。
3.能夠對各項物品（包括產品及公司日常用品）進行細致有序的財務管理。
4.對數字敏感，能對各類財務數據進行統計整理及核算分析。
5.計算機操作熟練，能夠熟練應用庫房管理財務軟件（ERP系統）及常用辦公軟件。
6.有管理工作經驗，良好的團隊精神，能夠積極完成領導交付的各項工作。
7.具有良好的溝通能力和表達能力。 |
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| 【聯系方式】 |
