【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
女裝設計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2016年10月-至今: | 北京千禧億隆服裝有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京千禧億隆服裝有限公司 | 職 位: | 設計陳列人員 | 工作描述: | 1、負責制定每一季的陳列出樣計劃并負責陳列手冊的制作和發放 2、制定并執行陳列培訓計劃,對培訓后果進行反饋 3、指導各柜位的陳列,包括各柜位服飾搭配、掛桿出樣等輔助培訓指導 4、負責營銷活動及各主題、各季節、假日的促銷活動的陳列出樣工作 5、執行所有柜位的模特,墩子的采購工作,新增專柜的模特出樣及橫掛出樣工作 6、執行形象終端店鋪的櫥窗、靜態展位的方案設計及道具制作工作 7、執行陳列道具的開發、打樣、采購,及用于銷售活動禮品的陳列搭配 8、協助對外宣傳活動,包括報道、軟文及廣告等 9、協助服裝發布會及各種展會等公眾活動 10.店鋪管理手冊制定及店鋪管理 11.VIP會員維護 12.品牌微信公眾號宣傳,每周的公眾號撰寫。 | |
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| | 2015年8月-2016年10月: | 北京盈珂服裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京盈珂服裝有限公司 | 職 位: | 服裝設計師 | 工作描述: | 1.配合總監做產品企劃 2.出系列款式圖,調版 3.出產品系列搭配(包括配飾) 做產品主題靈感來源文案及陳列搭配方案。 4.收集市場流行資訊,每周做市場調研,并結合品牌鳳 格定位作市場調研報告。 5.跟蹤樣衣版師的工作進度 6.每周做周工作總結及下周工作計劃。 | |
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| | 2011年3月-2015年7月: | 北京尚仄國際服裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京尚仄國際服裝有限公司 | 職 位: | 設計師 | 工作描述: | 在設計總監的領導下,根據品牌風格定位,結合當季流行趨勢及市場銷售反饋,做產品企劃,搭建產品架構,并設計服裝。 | |
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【教育】 |
2008年9月 - 2011年6月 | 河北女子職業技術學院 | 藝術設計學 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.性格開朗活潑,適應能力較強。
2.具有很好的執行力,對于領導安排的工作能夠及時并有效完成。
3.具有一定的組織能力,能夠組織一些小型的活動策劃。
4.熱愛時尚,審美意識較好 |
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【聯系方式】 |