| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
設計總監 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
25000以上 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年2月-2016年2月： | 深圳市綺愛恩納時尚科技有限公司 | | 企業規模： | 5-10人 | | 部 門： | 總經辦 | | 工作描述： | 1.公司日常運營與管理;
2.品牌企劃;
3.商品企劃;
4.商品設計企劃;
5.商品設計研發;
6.生產/采購/設計/技術/品質/市場營銷/企業/品牌視覺推廣.
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| | | 2005年4月-2015年2月： | 深圳市麗柏貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 產品中心 | 職 位： | 產品中心總監 | | 工作描述： | 1.公司產品中心日常運營與管理;
2.建立國內首個時尚孕裝品牌商品體系,完成孕婦裝向時尚女裝的成功轉型;
3.公司產品銷售在全國一線城市100多家一類百貨專柜銷售,屢獲"王府井"/"茂業"/"天虹"/"卓展"等系統"年度銷售大戶獎";
4.商品設計企劃;
5.商品設計研發;
6.生產/采購/設計/技術/品質5部門的運營以管理.
7.2011年度公司"突出貢獻獎";
8.2010年度公司"最佳團隊獎".
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| | | 2004年4月-2005年4月： | 創爾國際 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | | 工作描述： | 1.公司設計部日常運營與管理;
2.成功發布2005"miss K"春夏及秋冬系列;
3.公司產品銷售在全國一線城市100多家一類百貨專柜銷售,獲"太平洋"/"茂業"/"天虹"/"卓展"/"巴黎春天"等系統"年度銷售大戶獎";
4.商品設計企劃;
5.商品設計研發;
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| | | 2002年4月-2004年4月： | 上海迪納達時裝設計有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | | 工作描述： | 1.公司設計部/采購部/生產部/市場部/品質部/日常運營與管理;
2.成功引入并運營意大利高端時尚品牌"D.NADA"2002-2004年春夏及秋冬系列;
3.公司產品銷售在全國一線城市100多家一類百貨專柜銷售,獲"仁和春天"/"伊勢丹"/"杭大"/"金鷹"/"卓展"/"巴黎春天"/"匯金百貨"/"天百"等系統"年度銷售大戶獎",被界譽為"上海商業奇跡品牌";
4.商品設計企劃;
5.商品設計研發;
6.品牌視覺體系的建立與推廣.
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| | | 1999年11月-2002年4月： | 上海安美服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | | 工作描述： | 1.公司設計部/采購部/生產部/市場部/品質部/日常運營與管理;
2.成功操盤日本高端時尚品牌"anmay"1999-2002年春夏及秋冬系列;
3.公司產品銷售在全國一線城市一類百貨專柜銷售,獲"伊都錦"/"伊勢丹"/"杭大"/"金鷹"/"卓展"/"巴黎春天"/"匯金百貨"等系統"年度銷售大戶獎"";
4.商品設計企劃;
5.商品設計研發;
6.品牌視覺體系的建立與推廣.
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| | | 1996年11月-1999年11月： | 上海澳申尼亞企業發展有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | | 工作描述： | 1.公司設計部日常運營與管理;
2.成功操盤澳大利亞時尚休閑品牌"OCEANIA"/"HUNTER'SHILL"1997-2000年春夏及秋冬系列幾部分國際知名品牌"HAPPY SURF"/"HOTTERBUTTERD"/"NEVY BLUE"/"ECO"/"BLUE STAR"的設計開發工作;
3.公司產品銷售在澳大利亞一線城市一類百貨專柜銷售,并國際知名品牌"HAPPY SURF"/"HOTTERBUTTERD"/"NEVY BLUE"/"ECO"/"BLUE STAR"的最佳合作客戶獎
4.商品設計企劃;
5.商品設計研發;
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| | | 1996年3月-1996年11月： | 廣州現代服裝設計中心 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 設計部 | | 工作描述： | 1.中小企業的CIS/CS策劃;
2.產品設計.
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| 【教育】 |
| 1994年9月 - 1996年7月 | 開封大學 | 服裝設計 | 專科 | |
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| 【聯系方式】 |
