| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2014年3月-至今： | 上海柏茹服裝設計有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海柏茹服裝設計有限公司 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 1.通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊：包括國內外時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等；
2. 針對性地區域市場調查，商場調查，目標品牌調查。以服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告；
3. 聯系供應商及面輔料商，篩選優化，參加各種展會，收集流行素材；
4. 結合市場調查結果和流行資訊，明確產品系列的主題規劃、品類結構、定價規劃、色彩計劃、面料計劃和上市波段規劃；
5. 調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受領導的總體操控和建議；
6. 與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度；
7. 協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量；
8. 樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法；
9. 整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的意見，共同確定調整方向；
10. 參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發做準備；
11.合理分配設計師助理的協助工作。 | |
|
|
| | | 2011年5月-2014年2月： | 河南省服裝協會研發中心 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 研發部 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 1.了解市場流行趨勢，根據公司品牌風格與定位及消費者的需要進行設計；
2.根據每季品牌的商品結構，風格、色彩及圖案等要素，收集設計資料；
3.負責1年兩季（春夏、秋冬）訂貨會的款式開發設計，并按計劃完成款式圖；
4.準備打樣前所需的資料，負責樣品的制作跟蹤，確定款式、尺寸及工藝要求，確保樣衣的制作進度及質量，并對樣品進行確認；
5.協同樣版師修改新產品的版型；
6.負責每年2季定貨會PPT資料的整合和收集；
7.分配助理設計師的設計任務。 | |
|
|
| | | 2009年11月-2011年4月： | 德國Baur電子商務公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 開發部 | 職 位： | 設計助理 | | 工作描述： | 1.根據公司每季產品的主題、風格，協助設計師進行款式的收集、開發；
2.收集適合的面、輔料及報價交與設計部相關人員；
3.瀏覽時尚類網站，對最新時尚圖片進行搜集、整理、匯編、上傳。 | |
|
| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2009年1月 | 德國布倫瑞克應用技術大學 | 交通運輸 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 資深女裝設計師，5年女裝品牌設計領域從業經驗，其中在國內4年女裝設計經驗，熟悉設計研發工作流程以及服裝版型工藝、服裝生產流程、面輔料等，具備良好的手繪能力，熟練運用繪圖軟件photoshop、corelDRAW等，有國外留學經歷，德語、英語聽說能力強，較能合理利用有效資源做產品組合，有一定的個人穿著風格，熟悉國內外服裝品牌風格，國外留學的經驗培養了良好的溝通能力以及團隊合作能力,課余時間參加學生會的活動，培養了組織領導能力。 |
|
| 【聯系方式】 |
