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王青松
更新日期 2016/6/30    打印王青松的簡歷

【基本信息】
姓     名
王青松
性     別
出生年月
1979年9月
國     籍
中國
戶     籍
江蘇省
現居住地
蘇州

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 生產廠長  
期望工作地點: 江蘇省  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2014年9月-2015年10月: 蘇州兄華服飾
企業規模: 100-500人
部 門: 生產計劃部
職 位: 經理
工作描述: 1 參與制定公司年度生產計劃、預算方案;組織實施生產戰略規劃。
1.2 領導下屬制訂生產、品質等部門階段性工作計劃和預算,并組織實施。
1.3 負責審批、下達外加工廠生產作業計劃、外發加工計劃,均衡安排作業進度,隨時檢查執行情況,提高工廠生產利用率和效率。
1.4 參與面/輔料供方考察,按質量管理體系要求評審合格供方,建立長期穩定關系。
1.5 參與外發加工廠家考察,按質量管理體系要求評審合格外發廠家,建立長期穩定關系。
1.6 監督控制生產進程,保證面/輔料供應和成衣交貨的及時性。
1.7 組織品質部人員監控外發廠家的產品質量工作。
1.8 組織品質部制定產品質量標準、采購質量標準,并監督檢查實施情況。
1.9 組織制定和落實生產部的各項管理制度、管理規程。
2008年9月-2014年8月: 寧波老明達服飾
企業規模: 100-500人
部 門: 寧波老明達服飾
職 位: 生產廠長
工作描述: 1 參與制定公司年度生產計劃、預算方案;組織實施生產戰略規劃。
1.2 領導下屬制訂生產、品質等部門階段性工作計劃和預算,并組織實施。
1.3 負責審批、下達外加工廠生產作業計劃、外發加工計劃,均衡安排作業進度,隨時檢查執行情況,提高工廠生產利用率和效率。
1.4 參與面/輔料供方考察,按質量管理體系要求評審合格供方,建立長期穩定關系。
1.5 參與外發加工廠家考察,按質量管理體系要求評審合格外發廠家,建立長期穩定關系。
1.6 監督控制生產進程,保證面/輔料供應和成衣交貨的及時性。
1.7 組織品質部人員監控外發廠家的產品質量工作。
1.8 組織品質部制定產品質量標準、采購質量標準,并監督檢查實施情況。
1.9 組織制定和落實生產部的各項管理制度、管理規程。
1.10 負責生產管理人員的隊伍建設,協助行政人事部選拔、配備、培訓、評價和考核本部門人員。
1.11 負責部門內工作任務的分工,合理安排人員,保持崗—人相符。
1.12 負責控制本部門預算,努力降低生產部各項費用
管理經驗: 匯報對象:部門主管 | 下屬人數:2人
業績描述:、對車間管理工作負全責。
2、認真貫徹廠兩個體系文件精神,抓好車間質量管理和環保工作。
3、在確保產品質量的基礎上,嚴格執行廠部下達的生產作業計劃,并組織安排好生產。
4、加強車間安全文明生產,做好設備保養管理工作,保持車間環境整潔。
5、負責車間員工思想教育及新進員工的崗位培訓工作。
6、負責車間各項管理費用的核算。
2002年4月-2007年12月: 蘇州盛澤新民集團
企業規模: 1000-9999人
部 門: 蘇州盛澤新民集團
職 位: 生產主任
工作描述: 1. 根據生產部下達的生產計劃,安排好車間生產,做好車間管理工作。
2. 按“生產任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規格,做到準確無誤方可生產。
3. 按技術工藝單要求組織操作,堅持均衡生產,保持流水線暢通。
4. 對于生產中的原輔料及其他工藝問題應及時反映。
5. 加強生產管理,依據技術部門提供的制作工時根據車間實際生產情況制定合理計件單價;
6. 協助支持質檢人員抓好產品質量工作。對有質量問題的產品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作;
7. 協同各部門采取有效措施,克服生產中的薄弱環節,最大限度地提高勞動生產率。
8. 協調好生產用各種設備的配置。抓好生產現場管理,負責日常機物料申購。
9. 堅持不懈地做好節約工作、文明生產工作、安全生產工作;
10. 不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力,使之為企業創造更高的效益。
2000年8月-2002年2月: 昆山三牛集團
企業規模: 500-1000人
部 門: 昆山三牛集團
職 位: 廠長助理
工作描述: 1.負責協助工廠生產、采購、研發的銜接工作
2.對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理建議
3.監控規范操作方法,確保生產現場的安全和清潔
4.負責員工的考勤管理、日常工作安排
5.跟蹤生產情況,產品需求,生產過程,產值目標等,按時完成生產目標
6.負責文件、資料的整理、建檔及存檔工作;
【教育】
1997年9月 - 2000年6月    徐州職業技術學院   紡織工程 中專
專業描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 能吃苦耐勞,熱愛學習,誠懇講究事實,并愛思考。
【聯系方式】

 
 
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