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金豐集團湖南金豐紡織
吳丹
更新日期 2016/6/2    打印吳丹的簡歷
【基本信息】
姓     名
吳丹
性     別
女
出生年月
1987年7月
國     籍
中國
戶     籍
黑龍江省
現居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質： 全職
期望職能職位： 貨品(商品)經理  
期望工作地點： 北京市-北京  
期望月薪： 面議
【工作經驗】
2014年3月-2015年11月： 北京柯妤時尚貿易有限公司
企業規模： 500-1000人
部 門： 北京柯妤時尚貿易有限公司
職 位： 商品專員
工作描述： 廣州愛帛服飾有限公司華北區分公司，終端店鋪均為各類百貨、MALL店等商場店鋪。
旗下品牌女裝：MO&Co.和 高端Edition10；
訂貨方面：前期品類大數據分析，制定單店購貨目標，完成購貨金額預算；
全程參與完成品牌訂貨會，根據華北區各店指標及購貨金額進行單店買貨單，
同時依據TOP款式金額占比及尺碼比例進行數據拆分，結合店鋪級別及屬性
分配下單模板，最終整合成一份完整的訂貨頭單表；再根據各店實際SKU的
需求量情況作出部分調整，導入系統將作為確認版期貨數據保留；
產品規劃：根據既定的貨品上市時間完成各店上貨安排，結合期貨到倉率情況對貨品的
進、銷、存進行分析，同時關注TOP款式上市后反應的速度，對反應滯后的
款式及時作出調整方案幫助推動銷售，監控并保持庫存架構的合理性和庫存
周轉的高效率，查看總部指定倉庫是否有可供追加并
補充的貨量；
銷售反饋：上市后，結合銷售并針對面料、款式、花色等問題作出貨品意見反饋，便于
下一季研發提供參考；
貨品調配：每兩周根據銷存完成一次區域調撥，做到協調統籌各區域的貨品進行調配；
數據分析：周報數據分析，包括：TOP款式排名分析、庫銷比、消化率、大型節假日活動
升跌分析、促銷活動影響分析等；
活動促銷：華北大區針對大型節假日會制定適當的優惠方案，同時對VIP會員會特別推出
VIP DAY的大型預售活動，季末ON SALE，最大程度的完成當季貨品的售罄；
商場活動：店鋪參加商場舉辦的店慶或大型活動時，審核店鋪提報的活動內容，完成備貨；
臨時特賣：結合舊貨清貨時間進度及時作出清貨反應，有針對性有階段性的與商場合作完成
臨時促銷特賣，完成備貨及補貨；
季報年報：通過與區域營運經理進行有效的溝通，結合有效的數據分析來完成季度及年報；
店鋪日常：爆款的補貨、查貨，長期特賣場的加貨、工衣的配發與退領、物料紙袋的補充。
2012年3月-2014年3月： 北京卡瑪原創服裝服飾有限公司
企業規模： 500-1000人
部 門： 北京卡瑪原創服裝服飾有限公司
職 位： 調配專員
工作描述： 主要負責往年過季款式庫存的消化調配（特賣場）：
開季準備：當季開季前，根據店鋪類型及以往銷售情況有針對性的規劃貨品，設定好上貨
批次，待組長審核確認后給到倉庫上貨計劃，開季前一天跟進貨品到店情況；
買斷客戶：涉及買斷店鋪的部分，由組長設定好統一的買斷價格及指定款式后，將可以訂
貨的明細發給客戶，邀請客戶到公司參照實物完成開季訂貨；開季后，每周給
買斷店鋪按照補貨日進行補貨，按照倉庫的時間節點給到補貨單，16:30前的
補貨單第二日發貨，16:30后的補貨單隔一日發貨；
日常補貨：每周根據實際銷售結合各店鋪補貨日進行合理配貨，完成審單并發數據給倉庫；
店鋪指引：對銷售業績有下滑或不穩定的店鋪，要及時與店鋪溝通原因，給到店鋪指導；
數據分析：開季兩周后統計暢滯銷款，結合上貨批次及到店天數分析暢滯銷的原因，給到
組長可行性的建議，對于滯銷的款式要重點分析，針對季節和天氣來考慮是否
需要南北方倉庫之間調動貨品；
貨品調配：倉庫無貨時，每周進行各區域間的調貨，確保當區貨品平衡；
架構補充：對于貨品架構中有缺少的類別，需要從當季新貨貨品中補充時，要向組長申請
類別及款式，確認后可以補充；
節日備貨：大型節假日前要提前備貨，預估有可能爆發的款式要多加量，確保節日期間貨品
貨量充足；
巡店督導：經常到店鋪巡查督導，對于貨品陳列、暢滯銷等事宜及時與店長了解并分析原
因，將好的促銷搭配建議給到店鋪指導，彼此分享；
物料把控：對于紙袋、包裝袋等輔料的領用，會根據店鋪的實際需求酌情配備。
【教育】
2009年9月 - 2012年3月    哈爾濱學院   會計學 本科
專業描述： 未填寫
【附加信息】
自我評價: 能獨立完成訂單等數據分析的相關事宜 熟練運用Office辦公軟件 能很好的在團隊中發揮自己的優勢 條理清晰，責任心強，表達能力強
【聯系方式】

 
 
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