| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年3月-至今： | 際華三五四三服飾有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 際華三五四三服飾有限公司 | 職 位： | 版型師兼生產主管 | | 工作描述： | 1、負責生產采購部的全面工作，并協調公司內各職能部門及與相關部門之間的業務溝通協調。
2、負責制定生產采購部工作目標，計劃及程序，報上級主管批準后實施。
3、負責生產采購部管理模式，相關規章制度，工作流程、管理表格的制定與完善。
4、負責樣衣師、工藝師的工作安排及跟蹤落實。
5、負責各項與本部門有關的成本控制工作。
6、負責營銷售后修改及量體定制工作的跟蹤與實施。
7、負責建立詳細的尺寸檔案、完善本公司基礎版型結構。
8、負責生產大貨首件的鑒定及鑒定交接工作。
9、負責版型的市場調研，版型的流行趨勢并落實到本公司的版型之中，并確保及時準確。
10、負責采購貨品合同建立、落實跟蹤訂單、協調生產中各種突發事宜，負責準確并全面掌握各委外工廠生產及進度情況。
11、負責根據采購計劃、面輔料的實際到貨情況、技術準備計劃來科學、合理編制生產計劃，防止停工待料等有誤生產交期的情況發生.
12、負責委外供應商賬目對賬、申請結算事宜。
管理經驗： 匯報對象：品牌部長 | 下屬人數：5人
業績描述：1、品牌產品各品類板型的確定，經過12春夏、12秋冬兩季的服裝調整，由原先的大碼調整到目前的修身、適體的板型，初步形成了適合目標消費者的板型，贏得加盟客戶的一致好評。
2、在完成版型、生產工作的同時負擔了中國電信集團裝維工裝的投標、接單、生產計劃，通過積極辦理回執單，與客戶溝通、聯系開票，及時處理各類突發問題，征得客戶的滿意與支持，完成銷售回款。
3、在生產部擔負品牌產品合同簽訂與洽談，生產計劃、付款、結算等事項，保證了產品按合同約定保質保量回貨。
4、在日常工作中，任勞任怨，經常往返于總公司與北京公司之間辦理合同簽訂、結賬手續等，出差驗廠、協調生產中各種突發事宜，較好的完成了各項任務，與同事和睦相處，得到了大家的認可。 | |
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| | | 2010年2月-2012年3月： | 北京世紀玉莉嘉服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京世紀玉莉嘉服裝有限公司 | 職 位： | 制版 | | 工作描述： | 1、負責按照設計師的要求完成每件款式的樣板制作，看圖出紙樣；
2、負責指導樣衣工制作樣衣；
3、負責解決版型與工藝質量問題；
4、負責參與生產過程的質量控制工作；
5、對流行服裝有極高的悟性，可適應調整不同版型；
6、參與公司各項技術工作和會議 | |
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| | | 2008年2月-2010年1月： | 北京海納設計中心 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京海納設計中心 | 職 位： | 制版 | | 工作描述： | 職責描述：1、看圖制版
2、安排指導樣衣師制作樣衣
3、樣衣制作過程中的版型與工藝把控 | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2001年7月 | 北京服裝學院 | 服裝設計與工程 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人對工作認真，待人真誠，愛崗敬業，有團隊合作精神和意識，在以往的工作中能較好的與團隊中的其他環節人員協調合作，從事服裝行業十余年積累了較多的版型和經驗。還對生產環節的合同、生產計劃流程、付款溝通洽談、質量把控比較精通。 |
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| 【聯系方式】 |
