| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年12月-至今： | 廈門威蘭西服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 廈門威蘭西服飾有限公司 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 收集各大國際國內品牌秀場、賣場資料，針對WELES都會系列協助設計總監完善商品企劃（色彩、類別、各品類占比、開發波段）。負責都會系列產品的開發與指導（了解部分國內女裝品牌當季貨品的暢銷款排名，以此作為參考從色系到面料再整合，完善產品的系列感及可互搭性），內評會解說并記錄不同意見，下店作陳列及銷售指引，及時了解銷售情況，究其原因再作調整 | |
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| | | 2010年11月-2013年12月： | 廈門詠仕服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廈門詠仕服飾有限公司 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 收集國際流行趨勢，不間斷進行市場調查（主要針對杭州和廣州市場），再進行分析并總結，協助設計總監制定并完善商品企劃方案（三大系列的色系、產品類別、上下比例及開發波段）。負責致·美系列產品的開發（從色系整合到面料整合，從系列產品上下內外搭配的協調性到與整盤貨品搭配的協調性），產品評審過后的再調整，產品的設計說明及訂貨會產品賣點解說。跟進銷售情況，及時了解滯銷款和暢銷款，認真分析其原因再作相應調整 | |
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| | | 2009年11月-2011年10月： | 深圳柏斯曼服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳柏斯曼服飾有限公司 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 收集國際流行趨勢切合國內市場協助總監制定并完善商品企劃方案，不間斷進行市場調查（包括同類品牌的產品分析），再針對性調整產品結構及開發波段，負責開發系列貨品，訂貨會的服裝整合搭配及講解 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2013年7月 | 湖北荊州職業技術學院 | 紡織服裝與藝術設計 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人為人積極樂觀，善于思考，逆向思維活躍，具有高度的敬業精神及團隊精神，嚴謹的職業道德及健康的心理素質。良好的職業素質--計劃、組織、溝通、協調、獨立分析解決問題的能力。熱愛所選事業，敢于創新，敢于面對具有挑戰性的工作, 在實踐的過程中注重自我提升和總結創新 |
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| 【聯系方式】 |
