| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年10月-至今： | 北京沃谷電子商務有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京沃谷電子商務有限公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 主要負責18AW-19SS產品研發
四季時裝--風格極簡輕潮
搜集時尚資訊、報企劃選題、畫圖制作產品工藝單、與在司版師和合作工廠版師溝通定版.面輔料的使用及供應商的聯系溝通。
80-100SKU | |
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| | | 2016年11月-2017年5月： | CIKERS | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | CIKERS | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | CIKERS 旗下高定品牌GW得產品研發
1、根據公司每期gw產品的主題、風格，進行款式的收集、開發及設計;
2、依據客戶需求進行高定產品研發設計，并跟蹤樣衣及大貨周期；完成客戶設計對接反饋率100%，下單率60%;
3、負責參與板衣的批板工作，并跟進初板及復板的進度; | |
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| | | 2015年11月-2016年11月： | ULTRA GEAR | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | ULTRA GEAR | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 工作內容
1. 根據企劃方向研發新品
2. 完成賽事系列及商務系列的產品研發
3. 跟蹤下游供應商，確保樣品周期內完成打樣工作。
4. 輔料的研發及跟蹤下游工廠打樣
工作業績
1. 賽事系列研發12SKU 大貨生產銷售3SKU
2. 商務系列研發3SKU | |
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| | | 2014年8月-2015年10月： | 金雨杰 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 金雨杰 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 輔助主設計完成款式研發 | |
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| | | 2013年5月-2013年9月： | LANCY朗姿女裝 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | LANCY朗姿女裝 | 職 位： | 服裝設計助理 | | 工作描述： | 輔助設計師畫圖面料的水洗檢測，樣衣QC單的制作，與工廠聯系生產樣衣和大貨生產 | |
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| 【教育】 |
| 2012年4月 - 2013年4月 | 法國ESMOD 北京分校 | 服裝設計與制版 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
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| 【聯系方式】 |
