| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年2月-至今： | 上海獅釧服飾有限公司 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 上海獅釧服飾有限公司 | 職 位： | 設計管理人員 | | 工作描述： | 自主創業一年，在感受原創設計師的天馬行空，同時更感受到很多關于經營的酸甜苦辣。
從主題企劃到精細的手工藝，繪圖設計到定選面料，到樣衣跟進，到成品調型，到成本控制，到樣衣的售賣，到系列的陳列，到品牌的運營計劃，每一個環節都親力親為。 自主創業的過程中，更多的在意成本與成品之間比例關系，更多的在意整體企劃與細節落實的時間節點，從整體來觀察貨品的市場性和特別性。每一次的新品都是一次蛻變，設計的角度市場的角度，用成衣講故事，用故事講品牌，盡管創業失敗，依然對服裝充滿激情和正能量。 | |
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| | | 2012年10月-2013年11月： | 上海伊舍服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海伊舍服飾有限公司 | 職 位： | 女裝設計師 | | 工作描述： | 在這里，公司如同家人一般。
在這里學習到很多，條理清晰是提高工作效率的首要邏輯思維，眼光高于市場，產品落地于實際。作為一個設計師其實應該更多的用理性思維去做企劃和產品設計。 | |
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| | | 2011年2月-2012年8月： | 上海金壇和普服裝設計有限公司 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 開發設計部 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 日本企業的文化教會我更多的尊重和團隊合作。在這個人性化管理的公司，擁有更多的自主權，客戶給你一個框架，在框架中天馬行空。設計之于工作是一種樂趣也是一種操練。
為新世界，洋華堂，舒朗,mimo,瑞雀，明陽行等公司旗下品牌做過系列提案。 | |
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| 【教育】 |
| 2012年8月 - 2012年10月 | 香港時尚買手學院 | 時尚買手 | 碩士 | | 專業描述： | 2006.09 - 2010.05 上海師范大學 藝術設計 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 執行力 行動力和思考能力是一個成熟的職業人應有的素質。 |
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| 【聯系方式】 |
