【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
市場拓展經(jīng)理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2014年9月-至今: | 華斯股份有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 華斯股份有限公司 | 職 位: | 銷售經(jīng)理 | 工作描述: | 裘皮服裝內(nèi)銷市場拓展和管理 | |
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| | 2011年6月-2014年3月: | 愛特藍斯韓國女裝公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 愛特藍斯韓國女裝公司 | 職 位: | 市場總監(jiān) | 工作描述: | 中遠期市場規(guī)劃和執(zhí)行 直營和代理市場拓展團隊的管理 日常營運管理和監(jiān)督 廣告宣傳投放管理 2年的時間發(fā)展100多家銷售網(wǎng)絡(luò),覆蓋國內(nèi)百貨系統(tǒng)和主要商業(yè)中心城市 網(wǎng)點遍布東北、華北,中西部地區(qū),包括王府井百貨、新世界百貨、長春歐亞、濟南銀座、重慶新世紀(jì)、深圳茂業(yè)、百盛商場、銀泰百貨等。 | |
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| | 2007年11月-2011年3月: | 雙星集團 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 北京健步公司 | 職 位: | 銷售總監(jiān) | 工作描述: | 雙星服裝設(shè)全國13大區(qū).雙星全國專賣3000多家. 掌握各大區(qū)重點客戶資源,制定各大區(qū)營銷政策。 在原有北京、天津、濟南、鄭州分公司的基礎(chǔ)上,籌建了成都、武漢、蘭州、哈爾濱、昆明分公司,并招聘和培訓(xùn)當(dāng)?shù)氐匿N售團隊,形成良好的分公司運營模式 | |
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【教育】 |
1998年9月 - 2002年7月 | 天津科技大學(xué) | 包裝工程 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 富團隊精神,責(zé)任心強,良好的溝通能力,組織能力和開拓能力
良好企劃和市場推廣經(jīng)驗、管理運作經(jīng)驗,精細的終端管理和品牌的渠道拓展
熟悉國內(nèi)一線大型商場,大量進場資源,多年客戶開發(fā)管理經(jīng)驗。熟練直營、代理、聯(lián)營、托管、加盟等領(lǐng)域事務(wù),能有效完成市場覆蓋和業(yè)績提升。
熟悉國內(nèi)服裝行業(yè)的市場,了解服裝電子商務(wù)營運模式 |
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【聯(lián)系方式】 |