| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
倉庫管理人員 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年4月-2015年10月： | 上海小匠哥網絡科技有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海小匠哥網絡科技有限公司 | 職 位： | 物流經理 | | 工作描述： | 1．負責倉庫員工的日常工作安排、協調和考核；
2．負責倉庫整體業務流程的實施及優化；
3．負責倉庫庫存管理、進出庫管理，督促倉管員保持帳、物、卡一致、做到先進先出，確保庫存準確率及進出庫運作順利；
4．控制倉儲成本，庫存的控制、管理和分析；
5．負責監管發貨前與客戶的及時有效溝通，解決日常工作中的問題及突發事件；
6．負責與其他部門（采購部，客服部）之間的協調聯系，解決操作中的問題，督促倉管員確保做到：準時、準確、收料入庫、發料、發貨，完成配送任務；
7．負責倉庫現場操作管理和監督及其他相關工作，對倉庫員工操作結果負責；
8、制定、監督和管理倉庫運作的KPI指標，消防條例，倉庫員工手冊制定；
9、對現有倉儲資源做好合理有效規劃，最大化利用現有倉儲資源；
10、負責對新入職的員工做公司物流ERP軟件的相關培訓，保證新員工能盡早的展開工作；
11、負責公司ERP系統內訂單出入庫的嚴格審核，熟練運用office，excel等辦公軟件，管理倉庫手工帳，臺賬的保存和各個相應部門單據的保存，提交；
12、負責公司車輛調配，挑選貨運公司，降低貨運成本，與貨運公司簽訂相關合作合同；
13、參與公司ERP系統的流程制定，退出入庫流程制定，紅字退庫等審核；
15、組織員工布置公司活動會場，提前與活動部門聯系，取得活動所需展品，并將所需展品放入活動會場布置；活動過后，將展品送回公司，已備下次使用；
16、領導交付的其他任務 | |
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| | | 2011年6月-2015年1月： | 上海廷朗實業有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海廷朗實業有限公司 | 職 位： | 物流經理 | | 工作描述： | 1．負責倉庫員工的日常工作安排、協調和考核；
2．負責倉庫整體業務流程的實施及優化；
3．負責倉庫庫存管理、進出庫管理，確保庫存準確率及進出庫運作順利；
4．負責與客戶的及時有效溝通，解決日常工作中的問題及突發事件；
5．負責與其他部門之間的協調聯系，解決操作中的問題；
6．負責倉庫現場操作管理和監督及其他相關工作，對倉庫員工操作結果負責；
7、制定、監督和管理倉庫運作的KPI指標；
8、對現有倉儲資源做好合理有效規劃，最大化利用現有倉儲資源；
9、負責對新入職的員工做公司物流軟件的相關培訓，保證新員工能盡早的展開工作。
10、負責公司采購平臺的建設和平時的采購審單，下單及訂單匯總歸檔。 部門采購訂單下達后訂單追蹤管理。
11、負責公司車輛調配，挑選貨運公司，降低貨運成本，與貨運公司簽訂相關合作合同。
12、負責運輸途中突發事件處理，安撫好客戶，與運輸方做有效的溝通。
13、負責公司內的網絡銷售，客戶的詢價及跟進工作。
14、負責公司第三方物流掌控，VMI倉庫管理。
15、2012年開始接手公司網絡推廣，與百度，搜狗和360合作。負責關鍵詞搜索和競價排位。
16、負責公司ERP軟件和各部門軟件管理。
17、負責管理公司IT部門，以維持公司正常運行，網絡搭建，IP設定，計算機和打印機按時檢查維護 | |
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| 【教育】 |
| 2013年1月 - 2015年7月 | 華中科技大學 | 工商管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人辦事認真塌實，積極追求質量和效率相統一，同時不乏創造性。處事得體，善于把握分寸，遇事鎮定，處變不驚。為人謙和，能巧妙處理人際關系，勇于協調溝通，并具有較強的應變能力。工作之余仍能勤于學習，不斷充實自己，提高綜合素質。性格開朗、樂觀，待人寬容、真誠，有較強的社會責任感；吃苦耐勞，團隊合作意識良好，并能體現較強的影響力和號召力。通過近幾年的工作磨煉，又積累了較豐富的社會工作經驗，提高了溝通協調能力，自信能應對一切困難與挑戰。 |
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| 【聯系方式】 |
