| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
導購店員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2014年1月-2015年9月： | 北京天福餐飲管理有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京天福餐飲管理有限公司 | 職 位： | 餐廳主管 | | 工作描述： | 從收銀員工作到餐廳主管，協助總經理控制、監督酒店的收入、成本和費用，落實崗位責任制，各類物資采購供應計劃的落實確保酒店采購供應正常運轉，為就餐客人提供優質的服務，負責安排餐廳服務人員的工作任務和班次，協調、溝通餐廳及廚房之間的工作，及時征求和反饋賓客意見，處理好賓客投訴，不斷改進菜點質量和服務質量，滿足就餐客人的需求，組織員工搞好餐廳的清潔衛生工作和安全工作，負責填寫各種營業報表，實施餐廳的節支降耗和成本控制工作，負責組織實施員工的業務技能培訓和考核，提高員工業務素質，負責餐廳考勤，定期對服務人員的工作進行評估并提出獎懲意見。起草和修改報告、文稿，人事檔案管理；及時準確的更新員工通訊錄；辦理員工入職離職；負責整理庫房用品、發放、登記管理，并完成總經理交辦的其他工作。 | |
|
|
| | | 2011年5月-2014年1月： | 東莞市東越服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 東莞市東越服裝有限公司 | 職 位： | 督導 | | 工作描述： | 以純木樨園福成店長，主要參與售貨并負責店鋪日常事務管理；帶領團隊努力達成店鋪業績指標；參加公司組織的各項培訓、參與公司貨品的訂貨會；與其他部門配合完成相關工作如商品陳列等；遵守公司及商場規章制度；收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望，及時妥善的處理顧客投訴，完成日、周、月（如銷售、補貨、盤點）報表等工作，并向主管匯報,完成上級主管交辦的各項工作，培訓員工銷售經驗對服裝面料有一定的知識并能帶領團隊主動熱情對待每一位顧客！ | |
|
| 【教育】 |
| 2008年2月 - 2010年2月 | 鄄城總工會計算機學校 | 計算機軟件 | 高中 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 性格開朗‘積極主動’敢于向未來挑戰,服從上級領導的工作安排，并勇于挑戰新工作崗位，誠請領導給予一個工作機會，我將為之盡心而努力！本人工作認真熱、忱責任心強、不怕苦不怕累、有較強的業務操作能力,良好的溝通協調能力能妥善處理服務中出現的問題，有良好的應變能力和服務意識。這幾年的工作經歷磨煉了我使我在不斷前進，對工作負責任是我的做事原則，并有良好的團隊協作和敬業精神。所以我相信自己有能力面對新的工作挑站。為自己及集體努力工作，為未來創造更多的財富而不懈奮斗，只求一個可以發揮和學習的空間！ |
|
| 【聯系方式】 |
