??辦理員工社保的增員，減員。生育、醫療保險報銷申報。每年社保工資基數調整申報； ??制定人事招聘，員工考核、晉升。辦理員工入職、離職手續。員工檔案的管理，簽署 和保管員工勞動合同； ??完善公司人事制度，規避人事管理風險，協調各部門銜接工作，突發事件的處理；
