| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年6月-至今： | 杭州爵派爾服飾發展有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 杭州爵派爾服飾發展有限公司 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 1.協助總監對品牌進行系統化定位； 2.跟進開發進度，協助總監進行產品討論會。 3.分析市場動態，跟進銷售反饋，及時跟蹤銷售數據的變化。 4.協助總監做產品培訓，以便更準確的引導消費者購買。 5.與市場部配合完成產品的拍攝工作。 6.負責品牌的外套、褲子、T恤的開發。 | |
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| | | 2014年9月-2017年5月： | 上海拉夏貝爾服飾股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海拉夏貝爾服飾股份有限公司 | 職 位： | 資深男裝設計師 | | 工作描述： | 負責品牌外套類設計，時尚休閑風。
1.開發初期制作企劃方案。
2.收集資料，了解市場流行趨勢，為開發做準備。
3.根據已定主題設計出款。以及面輔料的確認。
4.跟蹤樣衣打樣過程，直到產前樣的確認。
5.準備訂貨會相關事宜。
6.到貼牌工廠選樣修改，補充貨品。 | |
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| | | 2012年5月-2014年8月： | 上海赫伯馬服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海赫伯馬服飾有限公司 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 本人主要負責上海赫伯馬服飾有限公司旗下男裝品牌HOBBEMA梭織外套類的開發與設計。 | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2011年7月 | 哈爾濱工業大學華德應用技術學院 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、4年以上的男裝品牌設計經驗。
2、懂基本服裝面輔料和相關工藝，了解設計流程，熟練操作Coredraw、photoshop。、AI等專業軟件
3、能適時把握流行趨勢，具有獨特的設計和開發風格，敏銳的市場洞察力和時尚意識。
4、良好的團隊精神，對工作認真負責，能吃苦耐勞。 |
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| 【聯系方式】 |
