| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年2月-2015年7月： | 北京戀物尚品服裝有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京戀物尚品服裝有限公司 | 職 位： | 品牌設計總 | | 工作描述： | 1、制定公司產品每季的設計方案與目標；
2、把握流行趨勢，負責把控每季款式的產品開發設計，打板，樣衣，以及樣衣刪選與生產。
4、負責管理安排分配本設計組的全面工作，對選料、用料、配色及物料搭配的確認；
5、負責對各款工藝、結構、繡花、印花、圖稿、尺寸定位等效果的跟進、完善和審核；
6、負責頭版生產工藝、版型的監控，提高樣版效果合格率；
7、負責對每款齊色樣版的制造跟進與確認，落實對大貨下單資料、大貨產前版、版型效果的審核；
8、定期向公司匯報月、周、日產品開發報表，及時修正偏離目標方向；
9、積極支持配合產品生產、品控、目錄策劃等相關部門相互協作,完善產品策劃,品質控制等工作；
10、確保公司款式及工藝制作程序秘密不泄露；
11、以公司利益為重，監控好產品設計成本；
12、對產品設計目標的跟蹤，量化，落實設計部每天完成設計任務；
13、以身作則帶頭遵守執行公司規章制度和紀律，履行崗位工作職責，建立健全的產品創新設計管理制度，完成產品開發任務；
14、建立良好的企業團隊合作精神。
11、以公司利益為重，監控好產品設計成本；
12、對產品設計目標的跟蹤，量化，落實設計部每天完成設計任務；
13、以身作則帶頭遵守執行公司規章制度和紀律，履行崗位工作職責，建立健全的產品創新設計管理制度，完成產品開發任務；
14、建立良好的企業團隊合作精神。 | |
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| | | 2009年3月-2013年12月： | 北京普萊米服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京普萊米服裝服飾有限公司 | 職 位： | 設計總監兼買手 | | 工作描述： | 1.產品企劃。 分析淘寶和自有品牌同期以及現在的數據，根據市場做下一季度的具體 化整盤產品企劃。包括每周上新的品類的采買與設計研發的占比，主題規劃（包括初 步的視覺拍攝體現，顏色，面料等），以及時間規劃。
2.產品研發。 根據產品企劃分配設計師研發部分的工作。協調設計師，版師，追蹤面 輔料可以按時 完成樣衣進度。每周樣衣評審包括顏色，款式，面料，板型。樣衣總 結 ，樣衣投產。
A.負責產品設計。
B.參與市場調研，參與制定產品規劃書。
C.負責分管產品設計工作。
D.負責所設計款式能夠形成正確樣品。
E.參加買手調查會、訂貨會及其他展會的資料準備工作。
F.收集各種有價值的信息和資料。 3.商品信息。后臺上新信息的錄入，新產品上架。
4.產品模特外拍。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2005年6月 | 山東輕工業學院藝術設計學院 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 10年服裝設計及買手經驗，5年多產品研發團隊管理經驗。 |
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| 【聯系方式】 |
