| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
樣衣工 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2012年3月-2015年3月： | 北京沙菲爾時裝有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京沙菲爾時裝有限責(zé)任公司 | 職 位： | 樣衣組長 | | 工作描述： | 公司主要是以外貿(mào)為主，主接PEPE 上海添石 中方等外貿(mào)訂單，主要襯衫男女裝時裝棉服羽絨服為主！
樣衣主管工作職責(zé)：
1 接到樣衣申請單后，及時跟業(yè)務(wù)于版師溝通，督促面輔料于版到位。
2 能有序合理的安排樣衣制作，對樣衣制作過程中出現(xiàn)的問題有較強(qiáng)處理能力。
3 對成品的品質(zhì)進(jìn)行最終判定，并針對異常問題督導(dǎo)相關(guān)人員跟進(jìn)改善。
4 負(fù)責(zé)樣衣工的樣衣件數(shù)的統(tǒng)計，出勤天數(shù)的記錄，工時 工資的總結(jié)和計算。
5 能及時清晰的做好樣品間的日報 月報的記錄工作。
管理經(jīng)驗： 匯報對象：部門經(jīng)理 | 下屬人數(shù)：10人
業(yè)績描述：12年進(jìn)入本公司是一名樣衣工，后因工作突出被破格提拔為樣衣主管，領(lǐng)導(dǎo)10人小組，認(rèn)真保質(zhì)保量的完成工作，與業(yè)務(wù)組建立了良好的合作關(guān)系，工作非常融洽！ | |
|
|
| | | 2010年12月-2012年1月： | 北京市璐琪服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京市璐琪服裝服飾有限公司 | 職 位： | 樣衣工 | | 工作描述： | 1 認(rèn)真閱讀和領(lǐng)悟所做樣衣的工藝和操作要領(lǐng)，確保樣衣按時 保質(zhì)完成。
2. 就是根據(jù)設(shè)計師的要求制作衣服樣品。
3. 在制作中記錄每道程序各項數(shù)據(jù)，并提出建議，以便最終制定生產(chǎn)程序。
4 及時反映樣衣在大貨生產(chǎn)中難操作處，及時同技術(shù)部主管溝 通。以便技術(shù)主管研究并更改操作工藝，便于大貨生產(chǎn)。
5 配合主管計算所制作樣衣的原輔材料單耗。 | |
|
|
| | | 2008年3月-2010年12月： | 北京朗頓服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京朗頓服飾 | 職 位： | 樣衣工 | | 工作描述： | 1 認(rèn)真閱讀和領(lǐng)悟所做樣衣的工藝和操作要領(lǐng)，確保樣衣按時 保質(zhì)完成。
2 及時反映樣衣在大貨生產(chǎn)中難操作處，及時同技術(shù)部主管溝 通。以便技術(shù)主管研究并更改操作工藝，便于大貨生產(chǎn)。
3 配合主管計算所制作樣衣的原輔材料單耗。 | |
|
| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2001年6月 | 河南省鶴壁市浚縣二中 | 服裝制作 | 高中 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 縫技術(shù)和經(jīng)驗 2.有10以上的服裝工作經(jīng)驗，精通各種款式的樣衣制作。 本人熱愛學(xué)習(xí) 喜歡接受新鮮實物，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 與同事之間關(guān)系團(tuán)結(jié) 工作勤奮，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通；在此呈上這份真實的簡歷，希望貴公司可以給我一個展示我人生價值的機(jī)會！ |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
