【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
女裝設計師 |
期望工作地點: |
北京市 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2014年5月-2015年4月: | 北京赫奕服裝工作室 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 北京赫奕服裝工作室 | 職 位: | 主理人 | 工作描述: | 自己創業成立赫奕服裝工作室,及服裝設計、面輔料采購、外協加工、產品銷售于一身 1.走訪面輔料市場,收集可用面料色卡與小樣 2.市場調研,采購樣衣 3.搜集國際流行趨勢,與現有的面輔料相結合擬定各小組主題、色系與方向圖 4.確定正確面料,與面料商調樣布 5.根據正確面料與款式搭配出具體款式圖 6.聯系工廠打版,調白坯,配好樣衣面輔料,跟蹤樣衣進度,確認頭版款式 7.成本核算與定價 8.走訪市場,尋找銷售渠道 9.宣傳畫冊的拍攝與制作 | |
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| | 2013年5月-2014年5月: | 北京米茜爾服裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 研發部 | 職 位: | 設計師 | 工作描述: | 1.根據公司確定的品牌風格、市場定位及市場需求預測與首席設計師共同提出產品設計創意; 2.協助首席設計師擬定產品年、季策劃方案和產品設計開展計劃; 3.把握產品的設計方向,確定初步的設計定型,展開產品圖稿的設計制作; 4.執行產品開發成本預算方案,對產品開發成本進行有效控制; 5.按規定時間完成產品設計圖稿,并不斷提高設計效率; 6.參與面輔料的選擇與確定工作; 7.跟蹤技術人員的樣品制作,并對樣品進行初步確認; 8.擬定產品設計風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料; 9.完成上級領導交辦的其他臨時任務。 | |
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| | 2011年4月-2013年3月: | 深圳銀座時裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 深圳銀座時裝有限公司 | 職 位: | 設計師 | 工作描述: | 1、根據品牌部的策劃展開設計工作,確定季度主題。 2、可以明確掌握每季度的流行資訊,包括廓形、面料、顏色、工藝細節等。 3、獨立完成小組的主題風格、系列搭配,設計研發、面輔料的選定等。 4、跟版批版,最后確定商品款式及整組形象。 5、協助總監確定秀場衣服的配搭整合。 6、關注流行趨勢,考察服裝市場,定期去面輔料市場。 | |
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【教育】 |
2006年9月 - 2010年7月 | 東北師范大學人文學院 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 五年左右的服裝設計經驗,從事過品牌、批發公司設計,一年自主創業做小眾設計師品牌,都有一定的下單量,掌握設計到生產的整體流程,能夠把握整組貨品的整體風格并獨立完成整桿貨品;注重細節,簡約。 |
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【聯系方式】 |