【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
|
|
|
期望職能職位: |
市場專員 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
|
【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2014年5月-至今: | 朋博灣商業(yè)上海有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 銷售部 | 職 位: | 店員 | 工作描述: | 1.負(fù)責(zé)店面內(nèi)的銷售工作 2.店鋪商品管理工作,記錄缺貨情況并上報 3,協(xié)助店鋪達(dá)成每月的銷售指標(biāo); 4、積極主動收集市場的相關(guān)信息并匯報公司; 5、處理客戶投訴及與店面銷售有關(guān)的問題; 6、貫徹公司指令及落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 | |
|
|
| | 2009年4月-2013年9月: | 迪生集團(tuán)MARTINI(地圖包)品牌 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 銷售部 | 職 位: | 大區(qū)主管 | 工作描述: | 1.負(fù)責(zé)店面內(nèi)的銷售工作 2.店鋪商品管理工作,記錄缺貨情況并上報 3,協(xié)助店鋪達(dá)成每月的銷售指標(biāo); 4、積極主動收集市場的相關(guān)信息并匯報公司; 5、處理客戶投訴及與店面銷售有關(guān)的問題; 6、貫徹公司指令及落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 匯報對象: 品牌中國區(qū)經(jīng)理 下屬人數(shù): 35 證 明 人: louisa 離職原因: 公司撤店 | |
|
|
| | 2007年12月-2009年2月: | RAMOSPORT品牌華貿(mào)購物中心店 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 銷售 | 職 位: | 店員 | 工作描述: | 1.負(fù)責(zé)店面內(nèi)的銷售工作 2.店鋪商品管理工作,記錄缺貨情況并上報 3,協(xié)助店鋪達(dá)成每月的銷售指標(biāo); 4、積極主動收集市場的相關(guān)信息并匯報公司; 5、處理客戶投訴及與店面銷售有關(guān)的問題; 6、貫徹公司指令及落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 | |
|
【教育】 |
2000年9月 - 2002年7月 | 中國科技經(jīng)營管理大學(xué) | 電子商務(wù) | ? | |
|
【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗;工作能力較強(qiáng)。從事銷售工作5年之久,對銷售工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富,從銷售做到店長對店鋪的各項(xiàng)工作流程非常了解。善于處理人際關(guān)系也能配合店經(jīng)理店長完成各項(xiàng)工作。 |
|
【聯(lián)系方式】 |