| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
板房主管 技術(shù)部主管 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 廣東省-東莞 廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
10000-14999元 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2001年4月-2015年1月： | 福源國際控股有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | | 離職原因： | 公司結(jié)業(yè) | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)板房招聘 培圳。 安排板房日常的紙樣 剪裁 車間 整燙及樣板核查工作,參與每天的樣板審核并指導(dǎo)修改建議。負(fù)責(zé)板房各部門同事的績效評估,統(tǒng)籌板房每月 每周 每日的生產(chǎn)安排。統(tǒng)計每天樣板生產(chǎn)報表并每周上報給公司管理層.籃察板房每天的出勤及紀(jì)律行動. | |
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| | | 1997年7月-2000年12月： | 西湖服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | | 離職原因： | 公司轉(zhuǎn)營 | | 工作描述： | 根據(jù)客戶板單要求或樣板要求出紙樣，同時編寫工藝要求并填定各部位標(biāo)準(zhǔn)尺吋，跟進(jìn)樣板的車花 印花和車縫進(jìn)度，并統(tǒng)籌每月每周的紙樣和樣板出板進(jìn)度，同時審批客戶批核后的樣板修正，提供紙樣給工廠生產(chǎn)大貨。負(fù)責(zé)本部門的員工招聘 工作考核及日常工作 | |
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| | | 1992年3月-1997年7月： | 瑞和制衣廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | | 離職原因： | 私人事務(wù) | | 工作描述： | 根據(jù)客戶的資料或樣板出紙樣，起板給客戶審批�？蛻襞撕髽影搴蠓糯a給車間裁剪并生產(chǎn)大貨，同時跟進(jìn)車花 印花和車間的車縫質(zhì)量。以保證每批貨都符合客人的要求 | |
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| | | 1988年4月-1991年12月： | 俊安時裝廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 裁床部 | | 工作描述： | 根據(jù)紙樣師傅的紙樣按已定好的布匹封度排嘜架。然后按客戶的訂布要求拉布按色按量裁剪，并分色分碼捆綁后交車間生，并統(tǒng)籌每日的生產(chǎn)量給會計匯總?cè)霂�。�?fù)責(zé)新進(jìn)同事的技術(shù)培訓(xùn)和工作安排及績效評估。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年4月 - 2004年7月 | 深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | CAD專業(yè)操作 | 中技 | | 專業(yè)描述： | 在手工的基礎(chǔ)上運用電腦CAD技術(shù),提高工作效率. |
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| 【聯(lián)系方式】 |
