| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
女裝設計師 男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2017年9月-2019年9月： | 北京一七八商貿有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京一七八商貿有限公司 | 職 位： | 童裝設計師 | | 工作描述： | 1.根據上新要求，收集流行資訊，包括時裝發布會，流行主題，流行色等。
2.與設計總以及主設計師開會研討本季的所需款式，統一出效果圖，完成設計細節。
3.選取適合面料，制定新一季主要使用面料。
4.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度，協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝和質量。
5.每年的北京時裝周，中國國際時裝周提前安排好任務，協調研發部門與設計部門的統籌工作。 | |
|
|
| | | 2013年12月-2017年7月： | 北京雅士博利有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京雅士博利有限公司 | 職 位： | 女裝設計師 | | 工作描述： | 1.根據上新要求，收集流行資訊，包括時裝發布會，流行主題，流行色等。
2.與設計總監開會研討本季的所需款式，統一出效果圖，包括面料選用，完成設計細節。
3.與外界版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度，協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝和質量。
4.選取適合面料，制定新一季主要使用面料。
5.設計不同款式，保持每周上新1次，并同時更新PC端和手機端的界面海報。
6.后期接觸電商，制定網店風格，監督網店制作流程，已經少量的平面設計。
7.跟客服部溝通銷售情況，然后向上級匯報，然后做出相應的解決辦法。 | |
|
|
| | | 2012年8月-2013年10月： | 北京茜蒙尼服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京茜蒙尼服裝服飾有限公司 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 獨立完成設計方案，從樣衣開始出款到后續的跟蹤，負責款式的圖案設計，輔助設計師做下一季的策劃。 | |
|
|
| | | 2012年2月-2012年8月： | 青冰國際服裝貿易有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計師助理 | | 工作描述： | 獨立完成設計方案，從樣衣到大貨的跟單，負責款式的圖案設計，輔助設計師做下一季的策劃 | |
|
|
| | | 2011年6月-2012年1月： | 迪卡儂 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 迪卡儂 | 職 位： | 銷售助理 | | 工作描述： | 銷售羽毛球，高爾夫球，網球，壁球，裝備，以及裝備。
根據店內需要陳列商品，調整貨架。幫助顧客選擇需要的商品 | |
|
| 【教育】 |
| 2011年9月 - 2012年6月 | 北京服裝學院 | 藝術設計 | 專科 | |
|
|
| 2009年9月 - 2011年6月 | 北海藝術設計職業學院 | 服裝設計 | 專科 | |
|
| 【聯系方式】 |
