| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年3月-2015年2月： | 上海皖豐服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海皖豐服飾有限公司 | 職 位： | 生產總監 | | 工作描述： | 皖豐是一家工貿型公司，我帶領生產部負責公司全年250萬件訂單的整理與消化。公司以外貿訂單為主，我的職責是帶領我的生產團隊將業務部與設計部所下的訂單按交貨的先后順序進行預排，將預排計劃與業務部和設計部溝通確認后進行生產全過程的編排。另外每月需將18-20萬件訂單向10多家合作工廠做出計劃安排，并跟蹤進度與品質。
工作中我帶領生產團隊實現了兩個轉變：1、通過崗位職責主輔相承、相互幫扶的明確，改變了各崗位員工之間各自為政，老死不相往來的局面。2、通過內部職能調整與外部的開發與篩選，逐步建立一些資質較好，品質穩定的合作工廠，實現了以自產為主向外發生產為主的轉變，降低了公司的用工成本，提升了效益。 | |
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| | | 2006年10月-2012年2月： | 上海道爾奮針織有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 上海道爾奮針織有限公司 | 職 位： | 生產項目經理 | | 工作描述： | 道爾奮是一家大型的美資紡織品進出口公司，我在公司任經理，負責生產計劃部工作。我的部門包括面料采購小組、輔料采購小組、印繡花小組，為公司全年700萬件訂單采購生產用物料，并根據公司每月的生產任務做好進度安排，包括車間裁片的印繡花進度。這6年的工作是非常緊張和繁忙的，我每天要跟蹤處理計劃內的工作與計劃外的突發事件；還要有計劃的出去拜訪與考評供應商的資質，我堅韌的個性品質與負責任的工作態度在道爾奮公司得到了充分的展示，我贏得了公司領導充分的尊重與信任。 | |
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1999年7月 | 安徽財貿學院 | 會計學 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 一、我 這15年的從業歷程，是從基層的車工直到中高層的生產規劃與管理，從遇到問題被動解決，到提前發現實施預防措施，積累了豐富的管理經驗。
二、實現高效的管理，就必有一個高效的工作團隊：杜絕拼湊人數，建立明確的指揮系統；各崗位工作職責主輔相承，相互幫扶；獎罰制度明確；確立并宣導明確的團隊目標；果斷而堅決的執行力。以上這些是實現公司效益的前提。
三、我對公司的承諾：我將通過提升團隊的活力與熱情，并結合一套行之有效的生產編排與管控方法，實現公司效益的最大化。 |
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| 【聯系方式】 |
