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周繼剛
更新日期 2016/6/7
打印周繼剛的簡歷
金豐集團湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
周繼剛
性 別
男
出生年月
1978年3月
國 籍
中國
戶 籍
湖北省
現(xiàn)居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質(zhì):
全職
期望職能職位:
跟單員
期望工作地點:
北京市-北京
期望月薪:
面議
【工作經(jīng)驗】
2013年3月-至今:
北京朗姿股份有限公司
企業(yè)規(guī)模:
500-1000人
部 門:
北京朗姿股份有限公司
職 位:
車間主任
工作描述:
1、 計劃安排車間的生產(chǎn)任務(wù),監(jiān)督各組長合理安排流水線的生產(chǎn),大貨生產(chǎn)前,組織辦房技術(shù)人員和相關(guān)QC與班組長、組檢召開產(chǎn)前會,明確產(chǎn)品的質(zhì)量要求和執(zhí)行標(biāo)準,要認識到產(chǎn)前會的重要性。
2、 根據(jù)車間的生產(chǎn)計劃,主動提前了解各項準備工作(面、輔料、工藝、設(shè)備、倉庫、裁床等)的情況,確保車間生產(chǎn)時流水的暢通。
3、 隨時跟蹤車間的生產(chǎn)進度,每天必須要有詳細的生產(chǎn)報表叫生產(chǎn)部。
4、 及時解決車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,要做到問題早發(fā)現(xiàn)早解決,杜絕因把問題懸著而造成成品大批量的返工。
5、 協(xié)調(diào)車間與各部門之間的工作,互相配合,協(xié)商解決存在的問題。
6、 審核車間流水工序工價的合理性,協(xié)助人事部做好車間的各項考核和組織員工的培訓(xùn)工作。
2012年3月-2013年2月:
朗姿服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模:
1000-9999人
部 門:
技術(shù)部
職 位:
工藝師
工作描述:
1:解決難點工藝,進行工藝改良。
2:首件樣衣鑒定,編寫工藝指示書。
3:大貨生產(chǎn)質(zhì)量跟蹤與記錄。
【教育】
1995年9月 - 1997年7月
黃岡服裝學(xué)院
紡織工程
中專
專業(yè)描述:
未填寫
【附加信息】
自我評價:
本人綜合素質(zhì)佳,能夠吃苦耐勞,忠誠穩(wěn)重堅守誠信正直原則,勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力; 做一個主動的人,工作積極熱情,為了自己的目標(biāo)為了完成自己想要的事情拼命投入力量; 具備良好的人品,樂于與人溝通,生活在群體之中,能夠與人進行客觀直接的溝通,具有較強的團隊管理能力和與人合作的精神,能夠積極互動努力達成團隊的目標(biāo); 善于學(xué)習(xí),勤奮務(wù)實,刻苦鉆研,具備廣泛的興趣和很豐富的知識,適應(yīng)能力強,能夠在很段時間內(nèi)融入一個新的領(lǐng)域,適應(yīng)他并且把他做好;
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