| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設(shè)計師 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2015年6月-至今： | 麓森國際服裝(北京)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 麓森國際服裝(北京)有限公司 | 職 位： | 設(shè)計師 | | 工作描述： | 參與lucien wang品牌4季度產(chǎn)品研發(fā)，與國際品牌研發(fā)同步，從設(shè)計理念到提取靈感來源，能很好的落實到產(chǎn)品設(shè)計中 | |
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| | | 2013年3月-2015年5月： | 蘭畢安（德國）國際服飾設(shè)計有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 蘭畢安（德國）國際服飾設(shè)計有限公司 | 職 位： | 設(shè)計 | | 工作描述： | 擔任設(shè)計師一職。參與蘭畢安品牌4個季度產(chǎn)品研發(fā)，從企劃到面料到設(shè)計開發(fā)、熟悉了解女裝工藝以及國際大牌的風格和工藝，熟悉各種時裝面料特性。 | |
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| | | 2010年12月-2013年2月： | 陜西羊老大服飾股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 陜西羊老大服飾股份有限公司 | 職 位： | 設(shè)計 | | 工作描述： | 歷任sheep leader女裝品牌主設(shè)計師 。策劃此品牌4個季度的產(chǎn)品研發(fā)。
參與sheep leader品牌4季度的設(shè)計開發(fā)，能很好的把握此品牌的設(shè)計風格、與團隊合作愉快。 | |
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| | | 2007年8月-2010年12月： | 北京利尚聯(lián)合服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京利尚聯(lián)合服裝服飾有限公司 | 職 位： | 設(shè)計 | | 工作描述： | 歷任賽瑞娜品牌設(shè)計師、ZZ時尚品牌主設(shè)計師。
參與賽瑞娜品牌5個季度設(shè)計開發(fā)、策劃主持ZZ品牌2個季度設(shè)計開發(fā)，熟悉各種時裝面料特性及時裝工藝，了解針織工藝，了解國內(nèi)中高端時尚女裝品牌設(shè)計風格 | |
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| | | 2006年12月-2007年8月： | 北京玫瑰坊時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京玫瑰坊時裝有限公司 | 職 位： | 歷任裝飾設(shè)計師、總監(jiān)助理 | | 工作描述： | 參與多款禮服的裝飾設(shè)計與立體裁剪，熟悉多種裝飾手法。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2007年7月 | 大連藝術(shù)學院 | 服裝設(shè)計與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人熱情開朗，做事認真負責，可塑性強，同時具有持之以恒不服輸?shù)木瘛ψ晕矣休^強的認識，綜合素質(zhì)較好。
本人對專業(yè)有很高的熱衷度，并在過去的學習生活中不斷挖掘自己在專業(yè)方面的潛質(zhì)，對服裝的設(shè)計有獨到的設(shè)計理念，相信會為以后的工作提供一定的幫助。
富有藝術(shù)的想象力與設(shè)計的創(chuàng)造力，具備良好的藝術(shù)素養(yǎng)。熱愛時裝，不怕苦，肯學習，有組織，有紀律，善于溝通交流并具有良好的團隊協(xié)作品質(zhì)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
