| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年10月-至今： | 桐鄉市盈和服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 桐鄉市盈和服飾有限公司 | 職 位： | 女裝設計師 | | 工作描述： | 1.依據公司品牌季節性開放及設計方向的把握，制定出年度款式開發計劃； 2.依據公司公司產品市場定位需求，前往杭州、廣州、深圳、香港市場進行實地調研，擬定新季度項目設計方案,包括款式、色彩、面料及風格主題的設計方案報告。
依據公司，負責按照設計總監交于的任務來完成款式企劃與開發，確定設計款式開發計劃；按規定時間完成產品系列開發；
樣衣初版制作跟進，遇到版型調整和工藝問題及時與版師、樣衣師溝通，確保在既定框架內完成開發頭版樣衣。成衣開發跟進，進行系列款式開發設計及加色，過程中出現的工藝、版型、物料、成本問題反饋到總監，并提出可行性解決方案，以確保大貨的可操作性。
督導成衣搭配及宣傳冊拍攝風格和走臺搭配，達到成衣最佳展示效果。確保訂貨會順利完成。
4.樣衣初版制作跟進，版型調整和工藝調整及時與版師及樣衣師及時溝通，最終確保完成設計效果，后期進行加強性系列款式開發設計及加色。
5.督導成衣搭配及宣傳冊拍攝風格和走臺搭配，達到成衣最佳展示效果。確保訂貨會順利完成。 | |
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| | | 2011年2月-2012年10月： | 上海盈裳服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海盈裳服飾有限公司 | 職 位： | 女裝設計師 | | 工作描述： | 1.協助總監及主設計師完成公司品牌設計方案相關資料收集；
2.依據公司品牌市場定位需求，協助總監及主設計師完成擬定新季度設計策劃,包括流行色彩、面料及風格主題的設計元素的資料收集。
3依據總監及主設計師要求，完成交于的工作，與版師、工藝師有效溝通與交流。
4.按照總監及主設計師要求完成部分系列設計圖稿的延款、加色、改款等工作。
5.以及面輔料、樣衣跟進及成衣存檔管理工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2010年7月 | 福建師范大學閩南科技學院 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗、思維活躍、極富創造力，為人隨和、易于溝通，具有較好團隊的意識。能吃苦耐勞、有責任心、有上進心。短期對自己未來規劃：一步一個腳印成為一位被社會認可的合格的服裝設計師。 |
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| 【聯系方式】 |
