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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
陳志偉
更新日期 2017/4/19    打印陳志偉的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓     名
陳志偉
性     別
出生年月
1978年11月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 營銷總監(jiān)  
期望工作地點(diǎn): 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2001年7月-至今: 北京虎威寶特服裝有限公司--佐丹奴
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門: 業(yè)務(wù)
職 位: 拓展經(jīng)理
工作描述: 佐丹奴集團(tuán)-北京虎威寶特服裝有限公司(佐丹奴服裝) 2001年—至今
所屬部門:營運(yùn)部 職位:北京區(qū)經(jīng)理
工作職責(zé):
營運(yùn)部(2001年—2012年):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分銷系統(tǒng)開拓與建設(shè),參與制定年度開拓計(jì)劃、銷售目標(biāo)與成本費(fèi)用預(yù)算,并組織實(shí)施,完成年度銷售指標(biāo);
2、參與制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃,推動(dòng)北京店鋪根據(jù)公司政策執(zhí)行;
3、通過數(shù)據(jù)分析監(jiān)控店鋪業(yè)績(jī),跟蹤店鋪形象升級(jí);
4、團(tuán)隊(duì)管理,員工輔導(dǎo),對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行考核,通過培訓(xùn)等方式提升員工工作技能;
5、政策制定,激勵(lì)政策,推進(jìn)店鋪營運(yùn)能力的提升;
6、預(yù)算控制;
7、向商場(chǎng)傳導(dǎo)輸出公司店鋪經(jīng)營模式、品牌理念和銷售策略,發(fā)現(xiàn)店鋪經(jīng)營中存在的問題,并給予適用的解決方案。
業(yè)績(jī):
1、2004年開設(shè)西單步行街地鋪,銷售全國排名前三;
2、2006年負(fù)責(zé)天津市場(chǎng)店鋪營運(yùn),年銷售額6000萬,銷售去比升幅30% ,盈利升幅40%;
3、2008年回京負(fù)責(zé)北京清貨系統(tǒng),從零店鋪到固定清貨場(chǎng)10余家,幫公司當(dāng)年銷售額外增加3000萬銷售;
4、2010年負(fù)責(zé)北京整體店鋪營運(yùn),年銷售額1.4億,截止到2012年銷售每年遞增5%,盈利遞增10%。

營運(yùn)部/監(jiān)管拓展部(2012年—2014年):
1、根據(jù)公司不同發(fā)展目標(biāo)及時(shí)期,有效協(xié)助中心總監(jiān)制定相關(guān)的月度、季度、年度開拓、推廣計(jì)劃,并執(zhí)行,有力的提升區(qū)域內(nèi)品牌拓展及形象;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、直營店的進(jìn)店談判、商場(chǎng)扣點(diǎn)及各項(xiàng)費(fèi)用談判、簽署、履約;
3、負(fù)責(zé)出具渠道店鋪開閉店周報(bào)、渠道店鋪開閉店月報(bào)等,跟進(jìn)店鋪開展進(jìn)度,系統(tǒng)分析全國店鋪狀態(tài);
4、能夠積極主動(dòng)面對(duì)問題,并及時(shí)想辦法處理,以及有效的配合好公司各個(gè)部門之間的協(xié)作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司渠道店鋪目標(biāo)進(jìn)行控制及監(jiān)管,保證優(yōu)質(zhì)店鋪數(shù)量,定期對(duì)重點(diǎn)競(jìng)品的銷售、貨品、活動(dòng)、人員的情況進(jìn)行分析,對(duì)找出的差距采取措施、改進(jìn)。
業(yè)績(jī):
1、工作期間,主要負(fù)責(zé)京津一些空白區(qū)域市場(chǎng)的品牌推廣及開拓,并將空白市場(chǎng)僵局打破,樹立良好的終端形象店,以便在整個(gè)區(qū)域市場(chǎng)的推廣、開拓;并積累較多質(zhì)量較好客資,與大多客戶保持良好的客情關(guān)系;
2、除管理/開拓佐丹奴品牌外,還負(fù)責(zé)BSX、Ladies、BM品牌的拓展與管理;
3、2013-2014期間,成功開設(shè)36家佐丹奴店鋪、2家Ladies店鋪,其中80%店鋪盈利店鋪。

1999年7月-2001年7月: 羅賓漢服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 羅賓漢服飾有限公司
職 位: 店長
工作描述: 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)門店與各個(gè)部門的分工協(xié)調(diào)溝通;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、負(fù)責(zé)掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生;
8、負(fù)責(zé)妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
【教育】
1995年9月 - 1997年6月    懷柔楊宋中專   涉外財(cái)會(huì) 中專
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評(píng)價(jià): 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞,用于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng),工作積極配合。
【聯(lián)系方式】

 
 
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