| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場銷售總監 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年3月-至今： | 南威（北京）貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 總經辦 | 職 位： | 副總經理 | | 工作描述： | 獨立操作運營，公司內日常運營管理，高層管理人員的工作培訓及專業考核，公司整體業績考核及運營成本調控。負責華北區域愛登堡品牌男裝的運營管理，旗下開設并管理多個A類一線商場店鋪如君太百貨、漢光百貨、西單商場、新世界百貨等。
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| | | 2011年6月-2013年2月： | 臺灣ABC品牌（北京）運營管理公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 華北區域分公司 | 職 位： | 副總經理 | | 工作描述： | ABC童裝品牌華北區域整體運營，北京、華北、天津、內蒙區域的渠道網點鋪設及各區域整體業績考核。 | |
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| | | 2007年9月-2011年4月： | 三舒集團 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 華北區域 | 職 位： | 副總裁 | | 工作描述： | 三舒集團體育用品旗下阿森納、花花公子品牌北京、天津、華北、內蒙區域執行總經理，負責旗下運營管理細節工作。
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| | | 2005年10月-2007年6月： | 臺灣HOZ品牌 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售總監 | | 工作描述： | 臺資企業大中國區華北區、東北區區域銷售總監，區域市場內整體渠道及零售店鋪業績提升、考核。 | |
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| | | 2002年6月-2005年8月： | 道吉體育用品有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 店內日常銷售管理，銷售片區整體業績及單店考核業績。 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2007年7月 | 北京國際商務學院 | 工商管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 性格開朗，有獨立的工作經驗極強的人際協調能力，快捷高效的工作作風，多年的公司獨立操作運營管理經驗。
熟悉公司內部日常運營流程及細節管理工作；商場人脈廣泛，專于品牌操作細節及業績銷售提升；具有華北區域及內蒙、天津、河北市場運營操作經驗，掌控全區域運營管理操作及各分類品牌的市場渠道建立、運營及管理。
精通企業各項管理規章制度、高層人員的管理工作培訓。
具有一定的與人交往能力，協調和管理經驗；能熟練擬寫企業的各項規章制度；可以起草各類辦公室文件；工作積極主動、踏實肯干吃苦耐勞、勤奮務實、責任心強。 |
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| 【聯系方式】 |
