| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年4月-至今： | 上海藤田實業發展有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海藤田實業發展有限公司 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 1．根據“保羅世家”品牌設計風格，進行市場調研，了解服裝市場的發展方向、特點、流行趨勢、競品、面輔料等相關咨訊的搜集分析工作，進行企劃方案設計。
2．明確產品的主題規劃、品類結構、定價規劃、色彩規劃、面料規劃和上市波段規劃。3．根據企劃方案進行款式設計和版單制作、面、輔料的開發設計與選擇。
4．協助技術部打版與打樣工作，修改調整及確認工作，確保樣衣的制作進度及質量。
5．對訂貨會的產品進行資料的整合、訂貨手冊制作等，輔助陳列部完成形象櫥窗、搭配。
6．負責在訂貨會上對產品的主題、設計特點、賣點、色彩、陳列、搭配等進行講解指引。
7．負責確認產前樣的顏色及品質，協助生產部門確認大貨面、輔料的顏色及品質。 | |
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| | | 2009年10月-2011年4月： | 上海三特企業發展有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海三特企業發展有限公司 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 1.主要負責梭織類（茄克、休閑服、羽絨服、風衣、皮衣、尼克服、褲子、配飾）開發設計。
2.以結合流行趨勢及市場信息調查和整理總結，掌握本品牌產品及競爭品牌產品設計框架，明確品牌的定位，整體風格鮮明；準確把握國際市場潮流和國內市場需求；經常關注同類型競爭品牌的暢銷動向，一年兩次香港、日本的市場考察。
3.制定每季主題、色系，組織并輔助陳列部一年二季訂貨會的現場陳列、編制商品波段、定價、設計理念的說明、產品說明、產品培訓。
4.結合公司商控部所提供的銷售數據進行產品分析，一個月分析一次暢滯銷款分析原因，找出不足，避免下季度再出現同類問題。
5.每一季新品按1：3比例開發。訂貨會前15天，開發的所有新品需到位并進行訂貨會初審。全程參與訂貨會，并認真記錄相關意見，根據訂貨會的反饋做好投放市場的款式選擇及版型把關。
6.訂貨會完成之后跟企劃部一起進行產品畫冊的拍攝。
7后期大貨之前的產前樣品的批復。 | |
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| | | 2008年2月-2009年9月： | 虎門浩亨服飾 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計開發部 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 1、根據設計主題，確定設計方向篩選款式圖、流行色等工作。與供應商溝通樣版等方面的工作。
2、繪制款式圖，選定款式圖，組織色片試片，下單至供應商打初樣，初樣審核，修改初樣進行復樣，樣衣入庫。
3、參與公司品牌籌劃與運營,以及每年流行趨勢及市場信息調查和整理總結，掌握本品牌產品及競爭品牌產品設計、銷售方向。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2008年7月 | 東北電力大學 | 藝術設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 喜歡設計，熱愛設計，有很強的責任心和良好的溝通能力，能和設計團隊的成員快速的取得溝通，了解國際流行趨勢，對服裝設計有高度的時尚敏感度，熟悉整個貨品的流通過程，能獨立完成季度產品組合設計，組貨思路清淅，悟性高，熟悉服裝工藝、樣衣制作投產的各個環節，能獨立完成產品設計。 熟悉Photoshop、Illustrator、Coreldraw 等繪圖制圖軟件；能承受工作壓力，適應出差。 |
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| 【聯系方式】 |
