| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年7月-至今： | 某原創設計品牌 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 某原創設計品牌 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 收集最新流行資訊，深入面輔料市場考察
整合資料配合制定每個季度的出款計劃
嚴格把控樣衣的工藝細節和控制生產成本
與工廠緊密溝通，洽談價格，跟進大貨出庫！
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| | | 2012年11月-2013年5月： | 北京朗頓制衣有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 外貿開發部 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 關注分析當季流行趨勢，并與公司品牌定位相融合；
分析市場流行動向，配合總監制定年度工作計劃；
根據產品設計方向，選擇合適的面輔料，合理進行顏色搭配；
選款以及對購買樣衣進行再次開發；
有條理安排的進行出款下單，和總監一起對初版白坯進行審核，與技術部門
進行溝通版型與工藝問題；
時刻跟進樣衣的制作過程，有效的控制生產成本；
對樣衣進行整理入庫，做訂貨準備工作；
根據客戶需求和反饋意見做一些設計修改和補款工作。 | |
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| | | 2010年4月-2012年9月： | 青島韓周服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 開發部 | 職 位： | 男裝設計師 | | 工作描述： | 在技術部門學習版型與工藝，作為版師一年的時間轉為設計師；
關注國內外男裝流行趨勢，收集有效信息，了解市場動向，及時消化反饋意見;
對外采樣衣進行分析試賣并進行二次開發；
參與制定每季的開發計劃進度；
審核初版成品（包括款式、面料顏色搭配、印花等），對尺寸、版型進行試衣調整把關；
與技術部門溝通合作進行二次樣衣制作調整，并最終敲定；
在開發過程中控制成本、簡化工藝制作；
后期大貨的一些跟進工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2010年7月 | 青島大學 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 手繪能力較好，熟練使用corel draw、ps等繪圖軟件，了解服裝的版型及工藝；
了解流行趨勢與市場動向；
適應能力強，有不斷學習進取的精神；
對待生活積極樂觀，對待工作認真負責；
有信心把自己百分百的熱情與努力投入到工作中！ |
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| 【聯系方式】 |
