| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年4月-2015年3月： | 北京瑪珂萊斯服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京瑪珂萊斯服裝有限公司 | 職 位： | 買手型設計師 | | 工作描述： | 1. 挑選符合公司服裝風格的商品及設計元素， 確保有足夠的新品按季度或按需要及時更新。
2. 尋找商品開發的創意及雛形，為產品開發提供素材；開發延伸產品。
3. 品牌分析；協助商品部確立產品開發方向、產品組合及年度開發計劃和周期。
4. 根據市場走向、潮流趨勢，產品面料及結構、制作工藝流程等提出設計方案和設計構想。
5. 負責采購熱銷款式；負責新貨的質量監督和審查。
6. 定期根據銷售報表提供市場調研報告；與相關部門積極溝通交流。 | |
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| | | 2008年5月-2010年3月： | 廣州寶琪萊外貿服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 廣州寶琪萊外貿服裝有限公司 | 職 位： | 高端女裝設計師 | | 工作描述： | 1、分析流行趨勢，根據品牌的風格與定位，及消費者的需要進行設計
2、按計劃負責設計完成款式效果圖
3、對自己所設計款式的要求做好打版前資料準備等工作
4、初版審定跟蹤，確定款式與打版
5、配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求進行改進和確定
6、樣衣的搭配及上市波段的出樣方案
7、完成訂貨會及樣本拍攝的相關事宜
8、市場調研，收集流行趨勢及供應商訊息
9、根據市場銷售、設計、組合元素開發延伸新款 | |
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| | | 2006年3月-2009年4月： | 沈陽日月新服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 沈陽日月新服飾有限公司 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 1、收集資訊，根據上季銷售情況進行初期的市場調查
2、策劃前期款式、色彩、基礎面料方案
3、部門間進行開發溝通，中期市場調查、中期色彩修改設定和基礎面料修改設定
4、最終方案、產品結構初定
5、依方案開展設計工作
6、初期整合設計內容、匯報整盤貨品設計稿等
7、匯報修正后整盤貨品設計稿、敲定初版款式、初定款式基礎尺寸，下發工藝單
8、后期市場調查、增減款式設計； 跟進面輔料、平面繡印花及初版制作、與技術部門溝通制作工藝
9、審核各成品、修正各成品顏色、尺寸及版型、款式試衣調整
10、結束成品制作后，按照上貨批次、陳列色倉及產品結構調整整盤貨品敲定終期色彩及產品結構；再版面輔料生產、再版款式生產 | |
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| 【教育】 |
| 2002年7月 - 2006年7月 | 遼美設計學院 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.本人誠實守信，人際交往良好，興趣廣泛，做事認真負責。
2.對服裝工藝如印花，繡花，洗水等工藝制作流程熟悉，熟悉樣衣的制作過程，能根據公司服裝主體風格做出系列性的產品設計，手繪能力較強。
3.多年時尚女裝設計經驗，能把握時尚潮流，有個人理念和創新能力，能清晰的領悟品牌風格; 具有服飾搭配、色彩及服裝美學知識，有敏銳獨特的分析能力及良好表達能力， 吃苦耐勞，有較強的溝通及協調能力、邏輯思維清晰，創新與執行能力強，文字、口頭表達能力強，對于當前服裝行業商品的市場動向、流行趨勢相當敏銳 。 |
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| 【聯系方式】 |
