| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2019年5月-2019年10月： | 北京米茜爾制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京米茜爾制衣有限公司 | 職 位： | 主線服裝設計師 | | 工作描述： | 1.搜集流行資訊，出年度-季度企劃和色彩搭配
2.定季度印花圖案和配色
3.選款配料做樣衣
4.首次審核，設計部、商品部共同開會選款，淘汰或修改款式
5.依據(jù)氣候節(jié)日屬性和顏色材質(zhì)特點做年度搭桿，
將調(diào)整后的樣衣配搭掛桿
6.二次審核，設計部、商品部、銷售部，最終定桿
7.和視覺部、品推商討畫冊拍攝
8.參與銷售培訓（內(nèi)容為下一季商品賣點特性）
9.公司每年兩次特賣會
10.品牌發(fā)布·訂貨會 | |
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| | | 2018年1月-2019年5月： | 北京弗瑞諾一服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京弗瑞諾一服裝有限公司 | 職 位： | 設計主管 | | 工作描述： | 1.根據(jù)趨勢、市場定位、企業(yè)風格制定年度產(chǎn)品設計方向（審核各設計小組的系列企劃）
2.把握所有產(chǎn)品涉及到的方面（款式、版型、細節(jié)及五金）
3.定期和工廠、版樣、設計開會確保工作流程順暢，解決工作上存在的核心問題
4.根據(jù)客戶需求定向開發(fā)產(chǎn)品
5.根據(jù)每期風格搭配產(chǎn)品拍攝公司畫冊 | |
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| | | 2014年9月-2017年2月： | 北京雅紫國際商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京雅紫國際商貿(mào)有限公司 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 1.根據(jù)流行趨勢及當紅熱點，規(guī)劃每季度設計風格的企劃方案及面料方向和工藝細節(jié)的把控。 2.按照后臺大數(shù)據(jù)比對，布置線上產(chǎn)品架構，獨立完成一系列出款流程，例：找圖、設計選款，做樣調(diào)整，搭配下單。（前期負責檔口產(chǎn)品設計）
3.時時和生產(chǎn)部分溝通產(chǎn)品生產(chǎn)遇到的各種問題。4.與線上產(chǎn)品組及后臺運營協(xié)商溝通，應對各大節(jié)日的產(chǎn)品銷售方案，即時應對各種熱點的產(chǎn)品出貨。 5.期間負責《百萬主播》優(yōu)酷大型網(wǎng)絡節(jié)目服裝搭配師。 | |
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| | | 2013年7月-2014年7月： | 映暉工作室 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門： | 映暉工作室 | 職 位： | 駐店設計師 | | 工作描述： | 負責店內(nèi)產(chǎn)品線的設計規(guī)劃及鋪陳下單、客戶由接待到-銷售-設計-跟單-打樣的一系列流程。和工廠對接店內(nèi)所有生產(chǎn)貨品，完善、補充。品牌合作活動（如：婚禮秀、車展、慈善晚宴等）的服裝、人員、物料安排及活動執(zhí)行，負責活動：雙井五星級酒店富力萬麗酒店婚禮秀、瑪莎拉蒂高爾夫邀請賽、香港馬會北京會所6周年酒會、瑪莎拉蒂、法拉利北京總公司展會活動等。 | |
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| | | 2012年6月-2013年6月： | 北京湛藍裕服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門： | 北京湛藍裕服裝有限公司 | 職 位： | 設計助理 | | 工作描述： | 搜集婚紗禮服的款式、色彩、花紋圖樣、釘珠刺繡、流行趨勢；
每周出3-4張設計圖，輔助設計師完成每季度設計目標；
為半成品完成手工設計部分；
采買面料，打樣制作；
接待顧客進行婚紗禮服的銷售和推廣 | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2013年7月 | 北京工業(yè)大學 | 藝術設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 設計上能在個人品位與消費市場中取得一個平衡點，既能符合市場需求也能保持獨特設計感，創(chuàng)造價值。重視團隊合作與交流，能準確把握市場流行趨勢，熟悉北京面料市場。手繪與電腦繪圖皆可，精通PS\AI 等繪圖軟件，會打版制作、立裁平裁皆可。
性格私底下較為活潑樂觀，堅信沒有解決不了的問題。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
