【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
網上運營(推廣) |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2014年11月-2015年3月: | 夫人夢(香港)服飾有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 夫人夢(香港)服飾有限公司 | 職 位: | 電子商務經理 | 工作描述: | 全權負責電子商務部的工作 (7人團隊) 一、 淘寶C店開始,至天貓商城申請入駐。 二、 團隊人員的招聘組建。 三、 工作分配、工作流程制定,工作考核。 四、 產品營銷計劃制定、主營銷線的制定;選品,爆款打造計劃。 五、 銷售及階段目標任務分解。 六、 推廣計劃的制定與實施,包括淘寶直通車、淘畫報、淘寶客,等; 七、 淘寶站內活動規劃以及實施把控。 八、 部門月度和季度財務預算與結算。 九、 負責進行相關問題及數據的收集、統計、分析,并有序開展服務系統的提升改良工作。 十、組織對團隊人員的定時定向的培訓。 十一、 激勵,持續保持團隊成員的士氣,凝聚力及效率。 管理經驗: 匯報對象:副總裁 | 下屬人數:7人 業績描述:工作業績: 完成品牌多渠道入駐,為公司創建了完整的電商團隊及系統 | |
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| | 2010年4月-2014年11月: | 東方橙(北京)網絡科技有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 東方橙(北京)網絡科技有限公司 | 職 位: | 電子商務運營總監 | 工作描述: | 一、負責公司整體電商業務運管流程的制定執行與監督。 二、負責公司旗下多個品牌服裝線上(淘寶、京東、當當、第三方平臺)的年度、季度、月度運營策略計劃并管理團隊執行。 三、電商團隊建設及KPI考核標準制定,改善流程和制定流程,提高到達店鋪客戶的購買轉化率、訂單金額及用戶黏性,持續改善店鋪服務。 四、部門之間業務運營的相關協調工作。 五、負責審定促銷活動計劃方案,制定線上營銷推廣戰略,提高銷售額,確保增長率。 六、電商合作平臺條件支持談判,部門運營管理制度建設,運營部門團隊的人員建設、任命、培訓和管理,促進績效達成。 七、對流量數據分析,提高頁面瀏覽率和店鋪知名度,保證運營項目的順利執行與創新。 八、電商物流倉儲的建設完善。 九、拓展多種銷售平臺,例:唯品會、聚美優品、亞馬遜、好樂買、走秀網等。 十、獨立完成公司新項目品牌的調研、商務談判、商品制定、品牌推廣、品牌銷售。 管理經驗: 匯報對象:總裁 | 下屬人數:20人 業績描述:工作業績: 一、2010年7月第一次參加拍拍網團購,活動僅一天實際訂單700單(未炒作)。 二、2010年10月參加拍拍網第一次全網促銷活動,創造五天營業110萬營業額。 三、2011年10月參加拍拍網第二次全網促銷活動,創造五天營業130萬營業額。 2011年11月配合雙11活動,在拍拍網銷售1天,創造40萬營業額。 四、2012年7月-2013年1月,公司投資新品牌,出差廣州,實地考察新品牌,制定新品牌款式,采購數量。 同期,建立與聚美優品戰略合作關系。 五、2013年3月1日,參與聚美優品周年慶,創造活動銷售450萬營業額,完成男裝類目第一名任務。 六、2013年完成年實際收益800萬。 七、2014年2月,由于公司戰略轉型,獨立操作線上運營部,3月1日聚美優品周年慶,獨立完成日銷售1500單的銷售、發貨 | |
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| | 2007年7月-2010年4月: | 杭州柳丁貿易有限公司 | 企業規模: | 10-20人 | 部 門: | 杭州柳丁貿易有限公司 | 職 位: | 網絡運營管理 | 工作描述: | 一、渠道內人員的組織構架、崗位編制、工作分配、人員培養、績效制定等,促使部門運營能力最大化; 二、月度銷售計劃、進銷存、活動方案的制定與落實,對每月、周的數據、計劃執行情況進行分析,跟據實際情況及時調整方向,保證銷售進度持續接近銷售目標; 三、對部門整體運營情況進行即時總結(數據、人員、配合),對發現的問題及時優化,促使部門運營狀態不斷提升; 四、各平臺商務條款的溝通與續簽; 五、跟據各平臺運營情況制定渠道內價格文件,進行各平臺價格體系調整; 六、分析競爭對手,對競品的產品、價格進行實時跟蹤、反饋,對公司提出合理的產品規化建議; 七、負責本部門與公司各部門之間的工作協調,保證本部門的各個環節合作順暢; 八、對渠道內的產品(產品本身、產品頁面)、合作、價格、物流、售后、商務、財務不斷優化,保證運營質量的不斷升級; 九、重點客戶客情關系維護,不斷提升公司與客戶之間的合作關系,保證合作粘度的不斷提高。 工作業績: 2009年拍拍商城杰克瓊斯店年流水1千2百萬;ONLY店年流水8百萬。 管理經驗: 匯報對象:部門經理 業績描述:工作業績: 2009年拍拍商城杰克瓊斯店年流水1千2百萬;ONLY店年流水8百萬。 | |
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【教育】 |
2004年9月 - 2007年7月 | 北京市勞動干部管理學院 | 電子商務 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、8年電商運營經驗;思想成熟,狀態穩定,樂于幫助下屬員工成長,并著重培養員工達成工作目標的能力。
2、熟悉天貓京東蘇寧一號商城等電商平臺的運營規律,對獨立B2C網站運營和聚美優品、唯品會等網絡渠道分銷商拓展、管理具有豐富經驗,擁有項目案例,曾操作杰克瓊斯、斯萊德、ONLY、VM、LEE、DBcooper、歐時力、FIVE PLUS
3、熟悉和掌握電子商務運營全流程,是一個全方位、多能力的電子商務運營人士,并具備市場營銷、廣告、市場策劃等多元化素質,可帶領團隊完成公司既定目標。 |
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【聯系方式】 |