| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
導購店員 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年9月-至今： | 浮馬潮流地鐵商城 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 徐家匯店 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 浮馬潮流地鐵商城樓層經理：
負責本樓層人員管理、商品管理、銷售管理、環境管理、服務管理、現場管理、客訴管理；
負責貫徹、執行公司及樓層的各項管理規章制度，根據公司工作質量標準，考核本樓層的各項管理工作，及時檢查各工作流轉程序的各個環節，發現問題及時處理，保證本樓層各項工作的正常運轉；
組織本樓層工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及柜組情況，認真協助營運經理工作，落實每天的工作內容，發現違規及時糾正；
責制訂本樓層預算，審核各項部門費用的預算支出和執行； | |
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| | | 2012年8月-2014年8月： | 萬達百貨 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 上海周浦店 | 職 位： | 招商經理 | | 工作描述： | 萬達百貨樓層經理：
1、指標管理制定專柜目標管理計劃，落實實現目標的各項措施，確保完成公司下達的各項銷售任務。
2、運營管理負責樓層營運現場管理，包括貨源管理、人員管理、促銷管理、服務管理。
3、制度建設貫徹執行各項規章制度,提出完善門店運營管理制度的建議。 | |
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| | | 2010年10月-2012年6月： | 上海市卜蜂蓮花上南店 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 上海市卜蜂蓮花上南店 | 職 位： | 招商經理 | | 工作描述： | 上海市卜蜂蓮花上南店部門主管：
加強促銷管理、商品陳列、價格管理、庫存管理、損耗管理、質量管理等達成本部門的相關業績目標；
加強部門員工的管理，包括排班管理績效管理，有效安排員工的工作；
處理客訴、供應商關系維護、競爭店調查分析，營造良好的購物環境。
針對部內銷售數據分析，帶領本部門員工及促銷員，營造良好的購物環境，提供優質的服務，
對部內銷售數據分析，帶領本部門員工及促銷員，營造良好的購物環境，提供優質的服務， | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2012年7月 | 上海建橋學院 | 新聞學 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 自身優點：工作認真負責，組織管理能力，人際交往能力較強！ |
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| 【聯系方式】 |
