| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設(shè)計師 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2012年3月-至今： | 上海柏門服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設(shè)計部 | 職 位： | 熟女裝時裝主設(shè)計師 | | 工作描述： | 1、主要負責(zé)摩登時尚線上的所有波段的四季所有款式設(shè)計開發(fā)與整合。負責(zé)該線的面、輔料的選定，版型的修正及各波段款式之間的搭配。協(xié)同總監(jiān)負責(zé)模特的篩選，參與每季的畫冊拍攝工作。
2、“摩登時尚”為新開發(fā)的風(fēng)格路線，故本人對此風(fēng)格的方向的定位起主導(dǎo)作用。在對市場判斷分析后的準確定位的同時，也在不斷創(chuàng)新理念、緊跟時尚潮流、力求精益求精。業(yè)績較佳。
3、協(xié)同總監(jiān)負責(zé)每年的時裝秀的發(fā)布。13年冬季時裝走秀發(fā)布會上，本人走秀的款式數(shù)量占總共走秀數(shù)量的一半，占整個冬季開發(fā)貨數(shù)的一半，直至現(xiàn)今，銷售反響佳，并且部分款式有追單。
4、參與每季企劃的制作以及制定波段間的配比。
5、負責(zé)帶領(lǐng)設(shè)計師，幫助其完成小波段的設(shè)計工作，起到“傳幫帶”的作用。
管理經(jīng)驗： 匯報對象：總監(jiān) | 下屬人數(shù)：12人 | 直接下屬：普通員工
業(yè)績描述：1、能獨立完成從設(shè)計企劃到款式成衣的一系列復(fù)雜的設(shè)計流程。
2、熟悉女裝時裝的市場銷售帶，并了解陳列技巧。
3、熟悉操作大型公司的生產(chǎn)跟單運作流程且能熟練的溝通與巧妙運用。
4、設(shè)計的系列款式中個別單品銷售排名第一。
5、開始涉足及參與一些管理的方案。
領(lǐng)悟：對女時裝的理解積淀更深，審美觀也更深了，所謂時裝的意義在于穿出一種散發(fā)出的時尚氣質(zhì)，傳達一種創(chuàng)新的穿衣理念，這才是本質(zhì)自然而然要追求的“東西”。 | |
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| | | 2010年8月-2012年2月： | 上海日播實業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 設(shè)計部 | 職 位： | 少熟女時裝設(shè)計師 | | 工作描述： | 1、熟練并單獨負責(zé)每季整盤貨56%的貨品系列開發(fā)設(shè)計及款式搭配。企劃構(gòu)思風(fēng)格定位，平衡整組貨的結(jié)構(gòu)構(gòu)架。
2、確定商品企劃結(jié)構(gòu)及款式配比方向，面料方向及開發(fā)，并跟蹤顏色趨勢,輔料方向,版型修正,搭配組合等一系列的設(shè)計流程.
3、負責(zé)整盤貨的各個波段的款式混搭搭配造型，并進行搭配跟拍；并負責(zé)訂貨會時的T臺走秀的講貨資料及演講。演講反映極佳。
4、負責(zé)分析研究每周的款式銷售波段，并及時分析更新銷售數(shù)據(jù)。
5、在設(shè)計開發(fā)中綜合能力得到了較強鍛煉，包括組貨時對一季貨品的結(jié)構(gòu)的把控。
6、在企業(yè)管理制度上開始有了一些自己獨到的見解，和解決方案。不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，不斷加強自己與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)能力. | |
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| 【教育】 |
| 2013年9月 - 至今 | 東華大學(xué) | 服裝設(shè)計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | ※ 家人早年定居上海，現(xiàn)已扎根，本人日常生活及作息穩(wěn)定；
※ 熟悉服裝行業(yè)的各種服裝成衣制作流程；
※ 本人口才佳，邏輯思維清晰，多次動態(tài)走秀演講第一名；
※ 有良好的人際交往及溝通協(xié)調(diào)能力，思路較廣闊，組織能力強；
※ 可承受較大工作壓力，具有良好的敬業(yè)精神，積極的工作心態(tài)；
※ 有較好的文字功底，熟練掌握各種辦公及繪圖軟件的操作應(yīng)用；
※ 可獨立或協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)主持完成日常行政工作，做事講求效率；
※ 人品佳，口碑佳，愛鉆研，并不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，性格開朗外向； |
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| 【聯(lián)系方式】 |
