| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購(gòu)主管 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2014年4月-至今： | 廣州云江服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州云江服裝有限公司 | 職 位： | 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理 | | 工作描述： | 1：對(duì)生產(chǎn)訂單的計(jì)劃統(tǒng)籌安排、成本控制、品質(zhì)管理、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤；
2：處理好對(duì)接部門的工作關(guān)系，做好產(chǎn)銷平衡，合理調(diào)配訂單所經(jīng)手各部門之間的平穩(wěn)過(guò)渡，保質(zhì)、保量、保時(shí)交付訂單；
3：制定季度、月度、每周的生產(chǎn)計(jì)劃并貫徹執(zhí)行；
4：有效控制成本、產(chǎn)品核價(jià)、簽訂加工合同；
5：產(chǎn)品工藝單審核，監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的合格率、準(zhǔn)確率和及時(shí)率，確保產(chǎn)品符合公司與客戶的品質(zhì)要求；
6：制定和完善本部門的訂單履行工作流程和管理制度，并有效監(jiān)督執(zhí)行；
7：定期對(duì)加工廠與特種工藝工廠資源整理審核，優(yōu)勝略汰并做好評(píng)估記錄；
8：開(kāi)發(fā)適合與公司長(zhǎng)期合作的新加工廠與特種工藝供貨商；
9：督促跟單整理收集完成訂單的數(shù)據(jù)存檔做好訂單完結(jié)以備后用，統(tǒng)計(jì)與各工廠之間賬務(wù)結(jié)算表做好對(duì)賬后遞交財(cái)務(wù)； | |
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| | | 2013年2月-2014年4月： | 廣州企尊服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣州企尊服飾有限公司 | 職 位： | 副總裁 | | 工作描述： | 1：制定公司管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；
2：完成總經(jīng)理交代一切事物，代替總經(jīng)理針對(duì)公司日常事務(wù)管理:；
3：公司客戶的管理與維護(hù)，協(xié)調(diào)好各供應(yīng)商的關(guān)系，建立戰(zhàn)略合作伙伴；
4：制定公司年、季度、月、周運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和任務(wù)，并貫徹執(zhí)行；
5：控制運(yùn)營(yíng)成本，核價(jià)并簽訂合同，公司訂單履行管理監(jiān)督； | |
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| | | 2010年5月-2013年1月： | 天津迪斐蘭狄男裝 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 天津迪斐蘭狄男裝 | 職 位： | 生產(chǎn)部經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)公司整個(gè)品牌男裝商品的運(yùn)作，從新產(chǎn)品的選版研發(fā)、定版，與選中版的供應(yīng)商本著降低成本的目的商談價(jià)格以及合同細(xì)節(jié)，與客戶之間簽訂合同，合同形成后的生產(chǎn)進(jìn)度，品質(zhì)確認(rèn)最終商品入庫(kù)商品的售價(jià)和商品SKU的編制，以及商品銷售期間的售后問(wèn)題解決，有豐富的供貨商資源。 | |
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| 【教育】 |
| 1990年9月 - 1993年5月 | 平度職專 | 服裝工藝 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 三年服裝職專的專業(yè)培訓(xùn)，20年的服裝專業(yè)經(jīng)驗(yàn)/生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷過(guò)從班組長(zhǎng)到生產(chǎn)管理的淬煉，對(duì)于生產(chǎn)統(tǒng)籌計(jì)劃、安排有一定的經(jīng)驗(yàn)和能力，精通生產(chǎn)工藝流程、品質(zhì)控制、熟悉印繡花、洗水等工藝，并有豐富的生產(chǎn)加工資源，具備良好的對(duì)外協(xié)調(diào)和組織能力，熟悉品牌男裝的操作流程、運(yùn)作方法和品質(zhì)要求，并具備豐富的供貨商資源 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
