| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年7月-至今： | 上海薈億貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 營銷策劃 | 職 位： | 主管 | | 工作描述： | （1）日常營運表格維護和更新； （2）來往傳真及文檔管理； （3）協調公司與公司其他部門間的溝通； （4）協助管理層對公司維護和管理。 自我評價 （1）良好的溝通、協調能力、文字表達能力，較強的學習能力； （2）性格獨立、樂觀開朗；工作認真清晰有條理；有較強的責任心和上進心。
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| | | 2008年6月-2009年7月： | HOZ后街 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝設計經理 | | 工作描述： | 在“HOZ后街”擔任服裝設計師職務 1.了解市場流行趨勢，根據公司品牌的風格和定位及消費者的需求進行設計； 2.按計劃負責設計完成款式效果圖； 3.負責對自己設計款式的要求做好打樣前所需的資料等工作； 4.對初版的審定跟蹤，以及確定款式、打版； 5.配合紙樣師做好對款式的尺寸以及工藝要求的確定。 | |
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| | | 2006年7月-2008年5月： | （株）朝陽商社 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | （株）朝陽商社 | 職 位： | 服裝及面料設計 | | 工作描述： | 1、負責按照生產需求狀況和采購要求，制訂物料的采購計劃、訂立采購合同、信息錄入并進行每月采購預算。 2、比價采購，控制面料的采購成本。 3、協助主管做好供應商的開發才和供應商的資質能力進行評估工作。建立供應商資質評估表（生產能力、技術水平、生產條件、合作意向、合作態度等）并進行后期的管理。 4、負責及時處理并解決面料的質量問題及索賠工作。 5、對采購合同進行管理，做到采購定單及時下達并對面料供應商的生產進度進行控管以確保質量和交期間。 6、負責與面料供應商往來的對帳工作并及時填寫付款申請報部門主管審批。 7、負責收集各季面料服裝信息，以提供公司參考的依據。 8、負責輔助設計師開發樣布、調樣工作，并建立樣品原始封樣檔案資料。 9、負責與設計師溝通，采集所需的面料小樣，完成設計成品，經篩選后制成吊鉤樣，并按吊鉤樣的要求填寫內容。 10、負責倉庫庫存的核實工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2013年3月 - 至今 | 上海交通大學 | 企業管理 | 本科 | |
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| 2004年9月 - 2006年10月 | 上海萊佛士設計學院 | 服裝設計 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 一 .（1）有良好的溝通、協調能力、文字表達能力，較強的學習能力； （2）有強烈的市場敏銳力和時尚觸覺 （3）有強烈的目標感和抗壓能力 （4）喜歡中國哲學思想，特別是道家思想，道家注重無為，無所偏愛，無所偏護，善待萬物而一致，讓人明白任何生命價值都是一致的，道家認為善是一種內在的聰明，把自然當作我，我當作自然。（5）對心理學方面有一定了解，心理學研究涉及知覺、認知、情緒、人格、行為、人際關系、社會關系等許多領域，也與日常生活的許多領域——家庭、教育、健康、社會等發生關聯。 二 .通過專業知識的學習使我明白，只有在深刻掌握哲學與心理學的條件下，才能通過所學知識達到一定程度的審美的設計作品！ |
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| 【聯系方式】 |
