| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人事文員 |
| 期望工作地點： |
江蘇省-無錫 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年5月-2015年1月： | 孩子王兒童用品（中國）有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 孩子王兒童用品（中國）有限公司 | 職 位： | 人力資源專員 | | 工作描述： | 主要工作內容：
1、員工錄用、異動及離職退工的相關手續辦理
2、更新、維護員工信息以及人事檔案的歸檔與管理工作
3、每月社保申報及社保年檢工作的完成
4、根據國家法律法規及工作需要，協助店總合理安排員工及促銷員的班次，嚴格考勤管理流程并監督執行
5、根據相關管理規范對外單位派駐人員（含廠方促銷員、保潔人員等等）的日常監督管理
6、根據公司要求員工休息室及更衣柜的日常管理，員工工服管理
7、負責組織店內各項員工活動，或利用各種形式傳播企業文化
8、根據公司人力工作標準，協助上級HR或店總完成員工的引進、溝通、等基礎流程對接工作
9、每月考勤匯總
10、單位公積金網上申報
11、負責部門辦公用品的申領及發放工作
12、完成上級領導交辦的其它工作 | |
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| | | 2011年2月-2014年5月： | 無錫市青年人才服務中心有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 人力資源 | 職 位： | 人事 行政 | | 工作描述： | 1. 員工錄用、異動及離職退工的相關手續辦理
2. 更新、維護員工信息以及人事檔案的歸檔與管理工作
3. 每月社保申報及社保年檢工作的完成
4. 協助處理勞動爭議
5. 異地生育、異地就醫等報銷工作
6. 統計公司人員每天工作績效考核，并且完成每位員工的周績效及月績效考核的整理工作；
7. 根據部門員工考核方案，計算員工每月獎金
8. 單位公積金網上申報
9. 負責部門辦公用品的申領及發放工作
10. 完成上級領導交辦的其它工作 | |
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| 【教育】 |
| 2011年9月 - 2014年1月 | 無錫廣播電視大學 | 行政管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | ※具備豐富行政管理及人力資源經驗；
※能夠熟練操作Word 、Excel等Office辦公軟件，有效傳達上級指示；
※本人有3年工作經驗，對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與企業同步發展。
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| 【聯系方式】 |
