| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2013年7月-至今： | 北京索諾商貿有限公司 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 北京索諾商貿有限公司 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 項目擔當
為各大服裝企業服務，包括形象策劃，產品研發，提供相應供應商配合大貨生產。
主要負責項目：
1，羅蒙集團-羅蒙環球樂園-童裝的設計，委托加工。
2，羅蒙集團-羅蒙環球樂園-卡通演出服的設計與委托加工。
3，雅派朗迪-男裝產品策劃及研發。
4，愛登堡-2013-2014年秋冬服裝發布會走秀服裝，配飾的委托加工。 | |
|
|
| | | 2011年8月-2013年5月： | 陜西羊老大服服飾有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 創意指導 | | 工作描述： | 1.根據市場調研，網絡搜索，制定新一季流行趨勢。
2.通過搜集的數據制定產品研發計劃，包括面料種類，品類分配，款式分析， SKU分配，生產數量。
3.利用生產加工資源安排組織新產品，為訂貨會做準備。
4.設計部分品類產品，作為品牌形象的主打，以區分其他品牌避免同質化。
5.開發新的更有利于品牌發展的工廠資源。
6.和工廠方協調處理生產期間出現的問題。
7.協助銷售團隊制定培訓方案。
| |
|
|
| | | 2007年11月-2011年5月： | bestseller | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | Jack&Jones設計部 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | * 根據最新的國際流行趨勢，為新品開發制作符合公司品牌形象及符合國內市場的流行趨勢報告。報告信息內容均從WGSN，和相關服裝網站獲取。
* 為新季度色彩流行趨勢制作色卡。為匯報展板、部門間流行趨勢講解及展板溝通，提供相關資料。
* 協助陳列部門進行產品目錄的拍攝工作、溝通主題思想、店面陳列工作。
* 根據產品的訂貨會時間，進行開發樣板的確認，跟進，及提供相應的修改意見。
* 初期整合設計內容、匯報整盤貨品設計稿、上店時間、修改產品結構、增減款式設計。
* 二期整合設計內容、匯報修正后整盤貨品設計稿、確認初版款式、初定款式基礎尺寸。
* 審核再版成品、結束再版成品制作后，匯報再版情況、調整并敲定訂貨會產品。
* 訂貨會流行趨勢講解、產品發布會貨品講解、確認貨品定量。
* 依據展板開展設計工作（款式設計、面輔料確認、平面繡印花設計等），掌握色彩搭配、細節應用、面輔料應用搭配、平面應用搭配。
* 貨品上柜，根據銷售情況、進行市場調研并提交調研報告。
| |
|
| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2007年7月 | 北京服裝學院 | 服裝設計 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 善于思考，為人開朗和善。喜歡交流溝通，樂于團隊配合。 愛好廣泛，容易接受新事物，樂于交友，思維開闊，思考問題不片面。 自幼學習繪畫，藝術院校在讀期間專業優秀，美學鑒賞能力強。 動手能力強，能制版，會制作。對于生產方面的協調能力強。 熟練運用PS，AI制圖軟件，作圖能力強。 熟練運用辦公室軟件，對外溝通，圖稿演示能力強。 能與外籍同事溝通交談。 會平面制版，立體裁剪。 |
|
| 【聯系方式】 |
