| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
男裝設(shè)計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2014年8月-2015年1月： | 華城衣秀（北京）國際貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 華城衣秀（北京）國際貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 時尚買手兼設(shè)計企劃 | | 工作描述： | HEBBOURNE（赫本）女裝品牌：
1.關(guān)注市場，預(yù)測流行，對HEBBOURNE代理商地域消費文化、地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平等市場信息進(jìn)行收集與分析，并提出適合HEBBOURNE品牌的建議。
2.收集供應(yīng)商和銷售動態(tài)以及時尚流行的款式趨勢的信息，關(guān)注HEBBOURNE工藝、質(zhì)量、貨品面料等方面。
3.通過收集信息的分析以及預(yù)測，制作HEBBOURNE季度流行趨勢企劃及設(shè)計方向企劃，預(yù)測下一季暢銷商品的顏色、款式、面料和配飾等。
4.關(guān)注HEBBOURNE品牌及競爭品牌產(chǎn)品特征，以及消費群體需求，準(zhǔn)確提供風(fēng)格定位的發(fā)展趨勢。
5.參與HEBBOURNE活動策劃、上新、店鋪陳列、制作每期HEBBOURNE時尚資訊供代理商參考。
6.參與HEBBOURNE與供應(yīng)商的篩選、溝通、跟進(jìn)等工作。
7.對歐美風(fēng)格時裝趨勢進(jìn)行分析并進(jìn)行選擇性采購及搭配工作。 | |
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| | | 2014年4月-2014年6月： | 北京陽光旅人服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京陽光旅人服裝有限公司 | 職 位： | 女裝設(shè)計師 | | 工作描述： | 2015年春夏設(shè)計出款調(diào)版等。 | |
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| | | 2012年9月-2014年2月： | 北京朗利夫服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京朗利夫服裝有限公司 | 職 位： | 女裝設(shè)計師 | | 工作描述： | 女裝SOUAD（索娃妲）和SE：
1. 參與兩個品牌每一季的款式與韓國合作公司溝通；
2.統(tǒng)計和負(fù)責(zé)兩個品牌設(shè)計出款和面料輔料的選用調(diào)動；
3.準(zhǔn)備款式圖的篩選整理和期間的準(zhǔn)備工作；
4.初期曾擔(dān)任試衣和參與指導(dǎo)調(diào)版；
5.訂貨會的各項前期準(zhǔn)備、協(xié)助主設(shè)計安排及后期整理；
6.SOUAD品牌皮衣、皮草的款式樣衣調(diào)整和大貨事項與合作商的溝通工作；
7.兩個品牌的梭織大貨輔料配料的選定下單；
8.期間有四個月同時負(fù)責(zé)毛衫的各項工作；
9.北京店面銷售的統(tǒng)一產(chǎn)品搭配培訓(xùn)工作準(zhǔn)備，產(chǎn)品培訓(xùn) 的服裝飾 品搭配、陳列盒書面整理編輯等。 | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2011年7月 | 山東服裝職業(yè)學(xué)院 | 服裝藝術(shù)設(shè)計 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 對理想有著深深的追求，懷抱著正能量的行動實踐，熱愛服裝設(shè)計，愛家人朋友，珍惜尊重賞識且愿意培養(yǎng)和培養(yǎng)過我的公司；
樂觀開朗，溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，獨立，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，注重細(xì)節(jié)，珍惜工作帶來的提升和樂趣感動；
機(jī)會要在努力的同時爭取，希望憑借我的實力和努力為公司創(chuàng)造價值。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
