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2、貨品到貨信息，發布到各店鋪并跟進配貨。

3、對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因。

4、對電腦專柜每日進行銷售錄入，并核實其配貨數量與其銷售，庫存是否合理。

5、到店檢查相關工作，隨時了解店鋪情況
6 市場性的促銷政策及宣傳
（場）
檢查它的4s衛生，以及陳列擺設

這和后面的秋水伊人相似，只不過這在商場或SHOPPINGMALLMALL里

離職原因： 薪資低

一店員儀容儀表，店面服務，工作規范的督導工作。同時對員工崗上的工作狀態，銷售業績進行督導，不斷提升員工的服務質量及銷售業績，對公司負責，對自己負責，對店員負責。
二、 按公司下達的銷售指標制定實施計劃，分析并強化執行。
三、 利用班前班后會，做好員工的在崗培訓。
四、 對店的貨品形象，模特出樣，展臺擺放，貨品反饋，員工反饋，顧客反饋的工作進行整體指導。
五、 負責帳務的核查、督導，確保帳務日清月結，帳實相符，并布置及抓好每月的盤點工作。
六、 負責貨品的追加，出樣，掛架的督導，及時與廠家倉庫部門溝通，確保貨品的豐富及保持賣場貨品形象。
七、 處理好顧客投訴和員工內部矛盾，一般事件當場解決，須上報經理的在做出決定后立即解決，做到不推委、不回避、。
八、 做好每月員工的考勤，鑒定評定工作。
九、 養成完美的工作品質。要求別人做到的自己先做到，決不掩飾、隱瞞自己的錯誤，始終按公司文化和標準行事，
十、 建立好專賣店詳細的客戶資料，隨時與客戶保持聯系，做到自然、隨和，體貼的客戶服務。