| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設(shè)計師 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2012年3月-2014年12月： | 上海田豐時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海田豐時裝有限公司 | 職 位： | 女裝主設(shè)計師 | | 工作描述： | 1.工作職責(zé)：公司只要生產(chǎn)25-45歲時尚法國風(fēng)格女裝
2.每季度VI制作，進(jìn)行款式細(xì)化設(shè)計，確定所需面料、輔料；
3.跟蹤樣品制作；包括面料運用，品牌企劃、設(shè)計、尺寸、質(zhì)量等
4、根據(jù)年度商品開發(fā)計劃，負(fù)責(zé)制定各個品類的款式開發(fā)設(shè)計及信息采集
5、負(fù)責(zé)相關(guān)信息的篩選、對比、整理，監(jiān)督執(zhí)行《工作計劃表》、《項目進(jìn)度時間表》補充品類，可以安排自設(shè)計助理或者采購
6、分解計劃、制定各時段的工作進(jìn)度并監(jiān)督助理工作計劃的完成情況。
7、 根據(jù)開發(fā)計劃的內(nèi)容
8、與樣衣工、版師密切溝通完成樣品試制與定款。 | |
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| | | 2011年3月-2012年3月： | 山石久度時裝（39C）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 山石久度時裝（39C）有限公司 | 職 位： | 設(shè)計師 | | 工作描述： | 工作職責(zé)：公司只要生產(chǎn)22-35歲時尚女裝
1每季度VI制作，進(jìn)行款式細(xì)化設(shè)計，確定所需面料、輔料
2. 跟蹤樣品制作；包括面料運用，品牌企劃、設(shè)計、尺寸、質(zhì)量等
3. 設(shè)計款式所需之前期的資料收集。熟悉設(shè)計思路，通曉整個設(shè)計開發(fā)的全程管理，能夠抓住市場流行元素，準(zhǔn)確把握色彩、面料等流行趨勢
4、根據(jù)年度商品開發(fā)計劃，負(fù)責(zé)制定各個品類的款式開發(fā)設(shè)計及信息采集
5、負(fù)責(zé)相關(guān)信息的篩選、對比、整理，監(jiān)督執(zhí)行《工作計劃表》、《項目進(jìn)度時間表》
6、 根據(jù)開發(fā)計劃的內(nèi)容補充品類，可以安排自主設(shè)計或者采購
7、分解計劃、制定各時段的工作進(jìn)度并監(jiān)督助理工作計劃的完成情況。
8、與樣衣工、版師密切溝通完成樣品試制與定款。 | |
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| | | 2010年3月-2011年4月： | 上海耀中貿(mào)易服飾有限公司有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海耀中貿(mào)易服飾有限公司有限公司 | 職 位： | 設(shè)計助理 | | 工作描述： | 2009年9月提前出校實習(xí) 做了半年年設(shè)計助理，2010年7月提升為設(shè)計師，主要生產(chǎn)20-30歲高級女裝，休閑裝，，主要負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)季度流行趨勢及同類品牌的調(diào)研 . 系列產(chǎn)品開發(fā) . 面料及配飾的確認(rèn)．系列貨品的組合搭配，畫冊制作的跟進(jìn)等相關(guān)事務(wù)。．
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| 【教育】 |
| 2007年3月 - 2010年3月 | 河南工程學(xué)院 | 藝術(shù)設(shè)計 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.專業(yè)功底深厚（設(shè)計、繪畫、色彩、服裝工藝等）；
2. 能熟練地運用AI、CorelDraw、Photoshop等服裝設(shè)計軟件；
3. 敬業(yè)、具良好的工作態(tài)度，責(zé)任感強，能承受工作壓力。
4.較強的設(shè)計創(chuàng)新能力，獨立工作能力強，有團(tuán)隊意識，對工作有熱情
5.熟練使用各種設(shè)計軟件，電腦設(shè)計速度快、準(zhǔn)確；了解服裝工藝。獲全院計算機二級優(yōu)秀證書, |
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| 【聯(lián)系方式】 |
