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范傳杰
更新日期 2016/3/17
打印范傳杰的簡歷
金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
范傳杰
性 別
男
出生年月
1982年2月
國 籍
中國
戶 籍
重慶市
現(xiàn)居住地
佛山
【求職意向】
期望工作性質(zhì):
全職
期望職能職位:
采購主管
期望工作地點(diǎn):
廣東省
期望月薪:
面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2012年9月-至今:
順紡集團(tuán)宏盈制衣有限公司
企業(yè)規(guī)模:
500-1000人
部 門:
梭織部
職 位:
采購經(jīng)理
工作描述:
公司屬于順紡集團(tuán),為國內(nèi)外包括綾致、361、VF等品牌公司提供貼牌服務(wù)。梭織部負(fù)責(zé)對以水洗梭織類(包含牛仔)產(chǎn)品為主,涵蓋上、下裝的基本所有梭織類產(chǎn)品。本人在公司負(fù)責(zé)的主要工作如下:
⑴負(fù)責(zé)配合設(shè)計部門,針對各品牌特點(diǎn)進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)。
⑵負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品進(jìn)行風(fēng)險評估。
⑶負(fù)責(zé)對現(xiàn)有供應(yīng)鏈進(jìn)行規(guī)劃整合。
⑷負(fù)責(zé)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的建立。
⑸負(fù)責(zé)對梭織類產(chǎn)品的品質(zhì)進(jìn)行控制。
管理經(jīng)驗(yàn): 匯報對象:集團(tuán)總經(jīng)理 | 下屬人數(shù):9人 | 直接下屬:部門主管 | 年收入:18萬/年
業(yè)績描述:1.協(xié)助總經(jīng)理對目標(biāo)客戶進(jìn)行開發(fā)和維護(hù)
2.協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各跟單組進(jìn)行客戶的維護(hù)和訂單的跟進(jìn)
3.協(xié)助總經(jīng)理對車間生產(chǎn)(包括貨期、質(zhì)量等)的跟進(jìn)
4.協(xié)調(diào)各跟單組進(jìn)行相應(yīng)的產(chǎn)品開發(fā)
5.組織、協(xié)調(diào)分公司的各項活動的開展(如滿意度調(diào)查、運(yùn)動會、戶外拓展等)
2012年3月-2012年9月:
浙江森馬服飾股份有限公司
企業(yè)規(guī)模:
1000-9999人
部 門:
品技部
職 位:
面輔料開發(fā)高級工程師
工作描述:
公司為國內(nèi)上市服裝公司,包含“semir”和“balabala”2個品牌。其中“semir”主要面向?qū)W生群體和都市群體開發(fā)適合的服裝及配飾。本人在公司主要負(fù)責(zé)水洗類產(chǎn)品的開發(fā)和產(chǎn)品品質(zhì)控制兩方面的工作。
⑴把握流行趨勢,組織工廠進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)。
⑵產(chǎn)品開發(fā)各階段的風(fēng)險評估。
⑶規(guī)范和制訂公司從開發(fā)到大貨入倉整個環(huán)節(jié)的品質(zhì)控制流程。
⑷完善公司的水洗類產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
⑸監(jiān)督和抽查工廠和公司內(nèi)部的品控流程執(zhí)行情況,并規(guī)范和提升。
⑹通過大量測試及結(jié)果比對,改進(jìn)產(chǎn)品測試條件和方法。
管理經(jīng)驗(yàn): 匯報對象:部門經(jīng)理 | 下屬人數(shù):1人 | 直接下屬:自定義 | 年收入:18萬/年
業(yè)績描述:⑴參與制訂并完善公司的品控流程。
⑵參與修改和完善公司的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
⑶主導(dǎo)并參與產(chǎn)品測試方法的改進(jìn)。
⑷參與在公司內(nèi)部和各工廠推行品控流程。
⑸完善公司的生產(chǎn)供應(yīng)鏈。
【教育】
2001年10月 - 2004年7月
成都紡織工業(yè)高等?茖W(xué)校
紡織工程
?
專業(yè)描述:
未填寫
【附加信息】
自我評價:
本人畢業(yè)于紡織工程專業(yè),本著對服裝行業(yè)的熱愛投身于此。經(jīng)過多年打磨,力求在業(yè)內(nèi)做到最好。通過流程的改善及供應(yīng)鏈的控制,將為服裝公司在產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)上節(jié)約時間及成本。本著對時尚敏銳的觸覺,將最流行的元素附著于產(chǎn)品,并推向市場。構(gòu)筑完善的品質(zhì)控制流程和標(biāo)準(zhǔn),最大程度的降低產(chǎn)品風(fēng)險。
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