| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年11月-2014年12月： | 北京寶匯世達服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京寶匯世達服飾有限公司 | 職 位： | 【BEYOND&INHERIT女裝】首席設計師 | | 工作描述： | 公司描述：北京寶匯世達服飾有限公司是國內以經營品牌女裝批發為主的棉麻休閑女裝品牌公司，女裝品牌BEYOND&INHERIT為追求休閑自然生活的28-45歲的都市女性提供了一個源于自然的生活狀態的體現。品牌為年輕的新近女裝公司及品牌，主旨為大眾人群提供具有品味、氣質的女裝。
公司產品入駐的代表性商場：北京大紅門商貿城
工作職責：
1：主持制訂年度開發計劃，對公司品牌進行產品目標定位，制定產品企劃方案。
2：完成每季全盤產品創意.設計（設計創作/設計稿/面輔料選用等工作）。
3：對設計產品的版型、樣衣進行調控和監督。
4：陳列與搭配指引。
5：市場產品調查、品牌調查、市場調查。
6：跟進產品市場銷售狀況，對產品做出及時的分析、總結，為后續開發做出指引。
7：不定時考察公司店面狀況，與客戶溝通，篩選客戶意見總結加入后續產品開發方向
與注意事項。
8：配合生產部門完成大貨生產面輔料確認。
9：配合版師完成對大貨樣品產自樣確認。 | |
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| | | 2012年6月-2013年10月： | 北京璐琪服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 公司描述：北京璐琪服飾有限公司是國內以經營品牌女裝為主的時尚女裝品牌公司，女裝品牌“璐琪”在北京中高檔女裝品牌批發位列前列，其中冬裝羊絨大衣更是在國內擁有良好的口碑和市場。后續開發的品牌女裝“盈珂”以年齡定位35歲為核心年齡的優雅女裝品牌新秀，一經推出市場即廣受好評和青睞，13年更是大力推向市場，定位于國內二線商場。，力成為全國各大百貨商場優秀品牌。
公司產品入駐的代表性商場：北京天雅大廈、天雅國際服裝大廈、鄭州銀基等
工作職責：
1：參與制訂年度開發計劃，參與制定完善每季企劃。
2：完成每季所負責系列產品創意.設計:設計創作/設計稿/面輔料選用等工作。
3：對設計產品的版型、樣衣進行調控和監督。
4：陳列與搭配指引。
5：市場產品調查、品牌調查、市場調查。
6：配合生產部門完成大貨生產面輔料、產品產字樣的確認。 | |
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| | | 2011年2月-2012年6月： | 天津賽尚服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 【CEZANNE女裝】任主設計師 | | 工作描述： | 公司描述：天津賽尚服飾有限公司（CEZANNE）是國內以經營品牌女裝服裝為主的時尚女裝品牌公司，女裝品牌CEZANNE為追求不同生活品味的28-45歲的都市時尚女性量身打造。品牌躋身天津知名女裝品牌，獲有 “天津馳名商標”“榮譽稱號，定位于國內二線商場。
公司產品入駐的代表性商場：天津樂賓百貨、天津永旺、天津濱購、長春萬千百貨、濟南萬千百貨等
工作職責：
1：參與制訂年度開發計劃，根據韓國傳送過來的企劃資料結合流行趨勢和市場需求，參與制定完善每季企劃。
2：完成每季所負責系列產品創意.設計:設計創作/設計稿/面輔料選用等工作。
3：對設計產品的版型、樣衣進行調控和監督。
4：陳列與搭配指引。
5：市場產品調查、品牌調查、市場調查。
6：配合企劃部門完成推廣方案以及VI/CI/SI/等應用系統。
7：配合生產部門完成大貨生產面輔料、產品產字樣的確認 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2006年7月 | 天津美術學院 | 服裝設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 資深女裝設計師,任職國內多個一線品牌設計師一職.豐富的設計與開發經驗.良好的團隊協調溝通能力，良好的藝術修養與扎實的繪畫基礎，六年多女裝品牌實際操作經驗。可以做到對團隊的協同合作與共進，
敏銳的時尚觸覺能迅速撲捉到國內外的流行趨勢，并能與品牌定位完成契合,延續品牌風格的同時有更大的突破.對版型,工藝,色彩面料,搭配有更大的突破。 |
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| 【聯系方式】 |
