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金豐集團湖南金豐紡織


	服裝大區經理主管
	更新日期 2017/4/18 打印服裝大區經理主管的簡歷

【基本信息】
姓名王科	性別男
出生年月 1983年5月	國籍中國
戶籍河南省	現居住地杭州

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	市場銷售總監營銷總監品牌經理
期望工作地點：	河南省-鄭州河南省-洛陽
期望月薪：	10000-14999元
到崗時間：	1個月內

【工作經驗】


2013年4月-至今：	卓尚服飾（杭州）有限公司
企業規模：	1000-9999人
部門：	營銷中心
職位：	銷售主管
工作描述：	1、根據銷售部經理制定的銷售計劃，全面具體地負責管理指定地區的銷售工作；　　2、掌握所轄地區的市場動態和發展趨勢，并根據市場變化情況，提出具體的區域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則；　　3、負責所轄區域經銷商的管理，與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關系，并負責該地區空白市場的開發工作；　　4、重點負責所轄地區的市場調研與分析預測工作；　　5、負責對所轄區域業務員的管理，負責對業務代表的業務培訓、績效考核和監督、檢查，并根據對業代和其他營銷資源進行動態優化分配；　　6、負責所轄區域各種突發性事件的協調、處理；　　7、負責協調公司整體銷售策略與所轄地區營銷特點的矛盾沖突，靈活運用公司營銷和價格政策；　　8、完成銷售部經理交辦的其它臨時性任務。


2008年3月-2013年3月：	鄭州市婭麗達服飾有限公司
企業規模：	1000-9999人
部門：	市場部
離職原因：	更好的平臺發展
工作描述：	1、根據銷售部經理制定的銷售計劃，全面具體地負責管理指定地區的銷售工作；　　2、掌握所轄地區的市場動態和發展趨勢，并根據市場變化情況，提出具體的區域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則；　　3、負責所轄區域經銷商的管理，與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關系，并負責該地區空白市場的開發工作；　　4、重點負責所轄地區的市場調研與分析預測工作；　　5、負責對所轄區域業務員的管理，負責對業務代表的業務培訓、績效考核和監督、檢查，并根據對業代和其他營銷資源進行動態優化分配；　　6、負責所轄區域各種突發性事件的協調、處理；　　7、負責協調公司整體銷售策略與所轄地區營銷特點的矛盾沖突，靈活運用公司營銷和價格政策；　　8、完成銷售部經理交辦的其它臨時性任務。

【教育】

2003年9月 - 2007年7月

中原工學院

服裝設計與工程

本科

專業描述：

未填寫

【聯系方式】

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