| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
設計總監 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2010年11月-至今： | 時尚藤 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 時尚藤 | 職 位： | 設計總監 | | 工作描述： | 由上海久絢服飾有限公司在2009年3月創建，公司的設計師和管理團隊擁有多年擔當及負責國際品牌的設計開發運作經驗，以及外資上市國內公司的項目擔當管理經驗。我們經驗豐富的設計師團隊設計開發了適合白領女性的F.VINE女裝系列并通過互聯網電子商務平臺為全國各地服裝零售商提供物美價廉的100%原創女裝貨源，是全國各地服裝批發及零售商最佳的合作伙伴。 | |
|
|
| | | 2007年3月-2007年8月： | 浩沙（中國）服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 品牌部 | 職 位： | 總監 | | 工作描述： | | |
|
|
| | | 2001年11月-2006年11月： | 中悅服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 營運部 | 職 位： | 設計兼運營總監 | | 工作描述： | 1、重新為產品風格定位，增加面料的采用范圍
2、嚴格制定質量管制標準差制度，質量水平媲美歐美品牌
3、推動旗艦店及標準店經營模式，廣泛推廣渠道
4、更新店鋪裝潢及設計風格，提升品牌形象
5、嚴格要求店鋪銷售及服務質量，大幅度提高店鋪業績
6、完整嚴密的培訓課程，敢說是中國第一
7、開拓歐美市場，參加2005年紐約時裝周及2006年東京時周發表，并親自擔任秀導，東京傳媒給于佳評，得到歐美金主支持，于紐約、費城、波士頓、邁阿密、洛杉磯、舊金山、西雅圖、圣地亞哥、倫敦、巴黎、米蘭、東京、大孤、名古屋、吉隆坡、新加坡開設旗艦店 | |
|
| 【教育】 |
| 2004年12月 - 2005年3月 | 紐約大學 | 服裝設計 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人自從業以來，一直是企業獲利的最佳保證，從未令老板失望過，就像是財神爺下凡一樣。熟悉服裝產品的企劃，設計，版型，工藝，生產，營銷，品牌，銷售等各個環節，且具有中國大陸全面性的銷售經驗；因為是學管理出身，數字和成本觀念非常強，采更具科學化的管理方式做產品企劃，設計作品市場化；精通銷售培訓，會運用更有效，更快速，更經濟的方式進行銷售培訓；也有紐約和東京時裝周發布會和行銷全世界的經驗，行動力，執行力，爆發力非常強，對著裝搭配也非常有研究，鑒于服裝行業潛規則很嚴重，男性服裝設計師沒有生路，為了彰顯才能而著書立言，著有“衣語：我的第一本服裝搭配書”，“修煉性感女人”，“相伴女人一生的衣帽間策略”等書，并動作自己的粉絲圈，目前已經有5萬4千多位高端粉絲（包括卓雅，尹默顧客，主要國家大使，領事及使節夫人，女性企業家，女性富二代，影歌視明星，現役名模特等），并發展“織負純平”個人設計師品牌，每年出款1000個SKU以上，銷售給自己5成4千位粉絲，每SKU銷售10000件，銷售率100%，還給粉絲上“文化課程”，加深強化和粉絲之間的情誼及忠誠度，盼望有眼光的您會珍惜此次合作機會，謝謝。 |
|
| 【聯系方式】 |
