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關鍵字:
李沖
更新日期 2016/4/3
打印李沖的簡歷
金豐集團湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
李沖
性 別
男
出生年月
1980年12月
國 籍
中國
戶 籍
北京市
現居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質:
全職
期望職能職位:
生產部經理
期望工作地點:
北京市-北京
期望月薪:
面議
【工作經驗】
2011年2月-至今:
無錫買賣寶信息技術有限公司北京分公司
企業規模:
1000-9999人
部 門:
無錫買賣寶信息技術有限公司北京分公司
職 位:
生產總監
工作描述:
在職期間主要負責廣州分公司的自有品牌服裝、時裝鞋的生產、采購、品牌招商工作,包括供應商開發、產品外發生產管理、品控管理、采購成本控制、供應商綜合評估等。
主要負責部門及職能如下:
1、 技術部:負責產品工藝審核、制定,產品價格核算。
2、 生產部:負責產品外發生產管理,供應商考核及更新。
3、 品控部:負責外發生產產品品質控制。
4、 開發部:負責銷售產品的定位,按照網絡和市場流行趨勢進行款式開發,組織貨品及結構調整。
5、 制作部:負責上線產品的拍照、編輯、文案等相關工作。
6、 商務部:主要負責“搶吧“項目服裝類目的品牌招商及商品采購等工作。
主要職責:
1、合理優化各相關部門流程,包括開發部、商務部、財務部、品控部、倉儲部、北京運營中心以及供應商等相關外部銜接部門的相關流程,做到流程最簡單從而高效快速反應。
2、合理控制采購價格及結算周期;建立適應各個階段的產品品質控制標準、供應商考核標準,并根據實際情況對供應商進行優化。
3、對整體與服裝有關的項目進行整合優化,對供應商資源按照實際情況進行合理分配,保證不造成重復工作,并合理分配資源和產品,保證正常銷售產品與搶吧產品合理分配。
4、對分公司各個部門、倉儲方面、北京營銷中心的銜接流程進行合理化優化,對所管轄部門實行績效管理及工作方法優化保證工作流和信息流的順暢,并保證關鍵點可控。
2008年7月-2012年1月:
北京中鋼網信息股份有限公司
企業規模:
100-500人
部 門:
北京中鋼網信息股份有限公司
職 位:
分公司經理
工作描述:
河北分公司經理
在職期間負責河北分公司的籌建工作及分公司的正常運營。
主要職能如下:
1、調研河北市所轄區域內(石家莊、邯鄲、廊坊)設立分支機構的可行性研究報告,并與總部探討可行性后組建河北分支機構。
2、根據總部發展規劃及河北世紀情況,制定年度營銷目標、執行計劃并完成。
3、積極與當地相關協會、部門溝通,建立良好的合作關系。
4、對分支機構的部門進行合理的整合,構建核心團隊。
5、對員工進行相關的培訓、考核,并及時與其溝通。
6、定期匯報:
包括用人需求計劃、員工培訓計劃、辦公費用計劃、年度營銷任務完成情況、本季度市場及公司銷售分析,下季度市場及公司銷售預測、團隊建設情況、對公司營銷及管理的建議。
【教育】
2007年1月 - 2009年7月
北京師范大學
電子信息科學與技術
本科
專業描述:
未填寫
【附加信息】
自我評價:
多年電子商務企業工作經驗,負責供應商開發、管理,產品采購、生產,掌握相關法律法規。有一定的商務談判能力和良好的人際交往能力,可以快速融入新團隊。做事有計劃性、有條理,有良好的組織協調能力和團隊把控能力,可以承受較大工作壓力。
【聯系方式】
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