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	李昂
	更新日期 2017/4/18 打印李昂的簡歷

【基本信息】
姓名李昂	性別男
出生年月 1981年8月	國籍中國
戶籍北京市	現居住地北京

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	市場銷售總監市場拓展經理
期望工作地點：	北京市
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2010年1月-至今：	克履仕（Clarks）國際貿易（上海）有限公司
企業規模：	100-500人
部門：	克履仕（Clarks）國際貿易（上海）有限公司
職位：	區域銷售總監
工作描述：	1.負責公司的區域業務運作、銷售拓展；指導、監督經銷商實現銷售目標，支持推動區域零售團隊的業績。 2.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務，推進品牌在轄區內市場活動籌備及實施。 3.根據區域市場實際情況和發展規劃，督促科學、合理拓展營銷網絡開拓。 4.收集銷售信息，及競爭品牌信息。分析與監控競爭對手情況，市場情況，根據市場大趨勢，指定合理的銷售計劃。 5 負責華北、華東、和西南區域及香港等地拓展。確保擴大品牌的市場占有份額。具有店鋪選址和拓展的經驗及相關資源。與萬達集團、大商集團建立戰略合作關系，并扶持經銷商在銀座系統、王府井系統、華潤、銀泰、海信、華聯新光、凱德體系等等快速拓展，所負責區域內百貨及SHOPPING MALL新開店數量達到20%成長，并取得理想的前期業績。


2006年12月-2009年12月：	俊思（上海）商業有限公司
企業規模：	100-500人
部門：	俊思（上海）商業有限公司
職位：	銷售經理 DKNY品牌經理
工作描述：	1 完成區域內年度營銷及拓展計劃并負責跟進實施. 2 依照品牌發展計劃,協調所轄地區各項工作(新店選址,裝修效果,新店酬備,人員培訓及合理架構建立.根據品牌定位需要，在自營區域拓展：北京（東方/新光/連卡佛）、天津（友誼系統/海信)、山東（濟南恒隆\青島海信）... 3 負責區域分店內一切運營管理及銷售工作,承擔業績提升及目標達成,及時作出有效調整及跟進 4 控制分店庫存及貨品配備管理,配合華北地區營運需要合理整合調配貨品 5 負責各分店員工專業技能培訓,有效提升專業水平,保證服務專業度,推動員工發展機會,評估員工工作質量,幫助提升職業技能. 6 配合營運需要,提供有效的區域市場發展策略,促銷推廣計劃.并跟拒市場反饋及時調整的區域市場發展策略,促銷推廣計劃.并跟拒市場反饋及時調整


2003年6月-2006年10月：	HIERSUN(恒信)國際鉆石機構
企業規模：	100-500人
部門：	HIERSUN(恒信)國際鉆石機構
職位：	分銷主管
工作描述：	在有潛力的城市開發加盟商,區域加盟商的管理工作，包括培訓及監管加盟店鋪的陳列、服務、貨品等,制定店鋪訂貨指標，指導加盟商訂貨協調加盟商與商場間的關系。根拒商圈、商場特點制定賣場商品配備結構。追蹤竟品動態，制定并施行臨促方案。通過對大區內各城市直營店及加盟店的管理與監督，實施銷售部計劃、為大區營造良好的環境，完成公司大區銷售目標。同時完成總公司直營店開店工作及加盟商談判,渠道拓展在華聯新光、王府井系統、百年城、大商集團、萬達、麥凱樂、銀座系統、凱德等通路商有良好合作關系。

【教育】

2005年1月 - 2007年1月

北京服裝學院

藝術設計

本科

專業描述：

未填寫

2001年9月 - 2003年6月

北京藝術設計學院

藝術設計

專科

專業描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

從事多年品牌服裝拓展，（經銷商及直營體系），熟系品牌運營模式：有良好的市場分析，路線定位，渠道開拓能力：熟通品牌操作模式；不同階段不同市場的操作策略。與大商、萬達集團、新光華聯、IFC、銀泰、凱德等百貨系統及通路商有良好合作關系。對品牌的運營管理，區域運作與布局，對把握市場動態、進行整體市場策劃與實施有心得。

【聯系方式】