| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年10月-至今： | 考陶爾茲服裝（深圳）有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 跟單部 | 職 位： | 跟單經理 | | 工作描述： |
1： 確立年度銷售目標并確保逐月完成。
2： 準備樣辦展銷給客人，并跟進到款式，布料，輔料等。
3： 成本準備，并同客人商談不同的方案來達到目標價格。
4： 提供季度訂單資料給生產部并安排好產量預留。
5： 必要時，要找供應商開發面輔料，并準備樣辦到客人批復。
6： 接單前根據款式做風險分析避免潛在的問題發生。
7： 訂單價格和貨期確認，并采購面輔料。
8： 生產進度跟進并確保貨期按時交運。
9： 領導5人小組并根據個人能力分配工作。
10： 設計部門內部工作流程，并使之運行良好。
11： 解決和處理部門遇到的問題。 | |
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| | | 2004年6月-2010年10月： | 利華成衣（深圳）有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 利華成衣（深圳）有限公司 | 職 位： | 營業經理 | | 工作描述： | 1:負責美國客戶A|X, John Varvatos, Theory, Everlane等品牌訂單的所有開發，報價落單至生產出貨的全過程，并維持良好的客戶關。
2: 同布廠，輔料供應商尋求健康互利的長遠合作。
3: 同工廠，船務保持緊密溝通，確保貨期準時的最大配出運。
4: 對訂單全年營業額，利潤等做預算并實現年底達標。
5: 對團隊成員進行引導，提升能力及業績表現。
6: 作長遠戰略考慮，因生產成本，人工流動，物流配送等，從內地和東南亞地區尋找可合作的加工廠。
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| 【教育】 |
| 1994年9月 - 1996年7月 | 湖北黃石高等專科學校 | 國際經濟與貿易 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 在服裝行業已有過十五年的經驗，熟悉服裝制作流程和工廠運作, 注重同客戶溝通以及各部門配合的重要性。強調相互換位思考來解決問題，注意細節跟進和講究方法來尋求效率最大化。
本人做事認真，遇事冷靜，能承受壓力和擔當錯誤，不找借口推諉，執行力和獨立性強，處理事情盡量多方面多角度，不偏執，善于聽取不同意見并予以決斷，在底線原則下靈活性強，觸及原則則能固守，對下屬誠心相待，樂于分享，強調團隊合作第一。 |
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| 【聯系方式】 |
