【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
跟單員 技術與驗貨主管 |
期望工作地點: |
廣東省-深圳 廣東省-珠海 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2007年11月-2014年9月: | 優(yōu)美世界時裝 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 生產(chǎn)部 | 職 位: | 跟單QC | 工作描述: | 新合作加工廠開發(fā)與評估,批核產(chǎn)前版,召開產(chǎn)前會議,協(xié)助解決外發(fā)工廠生產(chǎn)問題,外發(fā)貨品的初、中、晚期品質(zhì)控制及貨期的控制及檢驗,追蹤生產(chǎn)進度,面輔料進度。 | |
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| | 2000年3月-2007年9月: | 潔雅絲時裝 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 生產(chǎn)部 | 職 位: | 車間組長,品控部主管 | 工作描述: | 2000年3月至2002年5月管理生產(chǎn)線,編寫生產(chǎn)流程,指導車位生產(chǎn),控制質(zhì)量,保證貨期準時。2002年6月晉升為品質(zhì)主管,負責外發(fā)工廠的開發(fā)及評估,管理外發(fā)工廠的貨期及品質(zhì),協(xié)助外發(fā)廠解決工藝難題,以及對本公司QC日常工作安排及管理。確保外發(fā)貨品質(zhì)量,及貨期OK | |
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| | 1998年3月-2000年1月: | 明都時裝 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 技術研發(fā)部 | 工作描述: | 根據(jù)紙樣生產(chǎn)出頭版,寫出工藝并排好流水單 | |
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【教育】 |
1995年9月 - 1998年7月 | 南昌誠信服裝學院 | 服裝制版及設計 | 中技 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 從事服裝行業(yè)近16年,具有外貿(mào)及內(nèi)銷行業(yè)的多年從業(yè)經(jīng)驗,有豐富的加工廠資源,熟悉面輔料特性,業(yè)務嫻熟,熟悉男、女裝針、梭織,牛仔、皮草、羽絨,雙面呢等生產(chǎn)全套流程,熟悉服裝的印花、打條、繡花、洗水、壓褶、對絲、釘珠、燙鉆等特殊工藝,懂紙樣,對生產(chǎn)中的問題有較強的預見性,能夠預先提出有效的解決方案,對已經(jīng)出現(xiàn)的問題有較好的解決方案,電腦熟練,務實肯干,有上進心,溝通能力強,有團隊合作精神 |
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【聯(lián)系方式】 |